Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Официальный сайт Муниципального образования город Бийск

Наукограда Российской Федерации

Роль службы занятости в профессиональном развитии трудовых ресурсов Бийска

  • 24 февраля 2014

    Такова была тема доклада директора ЦЗН г.Бийска  Ольги Штепы на краевом совещании по подведению итогов работы в сфере труда и занятости в 2013 году и основных задач на 2014 год.
    В мероприятии приняли участие руководители органов местного самоуправления, работающих в регионе федеральных структур, органов исполнительной власти. Губернатор края Александр Карлин особо подчеркнул, что каждый из присутствующих не только понимает актуальность рассматриваемых в рамках совещания задач, но и «должен разделять ответственность за их реализацию».
    В прошлом году был достигнут самый низкий за всю историю современного Алтайского края показатель безработицы: на начало ноября 2013 года – до 1, 4 % к экономически активному населению края. На начало года уровень безработицы не превысил 2%. Таких низких значений не наблюдалось как минимум 10 лет. Этого удалось добиться, по словам главы региона, благодаря правильной расстановке акцентов в работе.
    Ольга Штепа в своем докладе отметила, что при всем разнообразии методов и форм взаимодействия с работодателями, положительных результатов можно достичь только благодаря слаженной, совместной работы с Администрацией города.
    - Именно такая работа позволяет нам оперативно получать информацию об открытии новых предприятий и новых рабочих местах,  о включении предприятий в инвестиционные проекты, - подчеркнула Ольга Владимировна. - Наиболее значимые инвестиционные проекты отслеживаются сотрудниками центра еще на первоначальном этапе.
    Много внимания  в  своем докладе директор ЦЗН г.Бийска уделила работе по трудоустройству выпускников учебных заведений, отметив предприятия города, активно участвующие в занятости молодежи.
    Рассказывая об организациях Бийска Ольга Штепа отметила:
    - Несмотря на экономические трудности, работодатели нашего города сумели сохранить достойные традиции социальной ответственности бизнеса. Подтверждением стало их участие в краевом конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года». В прошлом году город Бийск-наукоград был представлен четырьмя победителями и призерами в различных номинациях: ОАО «ФНПЦ «Алтай», ООО «Леспрмэкспорт», КГБУЗ «Наркологический диспансер», КГБОУ «Бийский детский дом №4».
    Подводя итоги, Ольга Владимировна сделала акцент на  первоочередных задачах службы занятости, одни из которых – повышение привлекательности рабочих профессий и усиление социальной ответственности работодателей по отношению к работникам.

      Источник:  По инф. центра занятости населения
      Обратите внимание:  При полном или частичном использовании информации
      и фотоматериалов ссылка на сайт Администрации города обязательна.


Возврат к списку


 
 
 

Яндекс.Метрика