22 января 2016

КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г. Бийск» стало победителем ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» 2015 года в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
В поликлинике работают 140 человек, в том числе 28 врачей-стоматологов и 57 человек - средний медицинский персонал. Главный врач - врач-стоматолог высшей квалификационной категории Михаил Анашкин. Специалисты учреждения оказывают квалифицированную  медицинскую помощь жителям города Бийска. Мощность - 180 посещений в смену, в детском отделении - 90. КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г. Бийск» стабильно удерживает одну из лидирующих позиций в отрасли. Это достигается не только благодаря эффективной кадровой политике, внедрению самых современных технологий, улучшению материально - технической базы, но и социальной ответственности руководства учреждения.

Достойные заработная плата и условия труда
В учреждение взят курс на создание благоприятных условий для высокоэффективного труда и комфортных условий работников. Так, за 2012 – 2014 г.г. средняя заработная плата выросла у врачей с 36, 5 тыс. рублей до 44, 9 тыс. рублей, у среднего медицинского персонала - с 23, 7 тыс. рублей до 29, 7 тыс. рублей, у остальных сотрудников - с 12, 2 тыс. рублей до 16, 7 тыс. рублей. Эти показатели значительно превышают отраслевые по Алтайскому краю. Кроме этого, работникам систематически выплачивается материальная помощь и премии, в учреждении организовываются корпоративные мероприятия.
Руководство предприятия особое внимание уделяет профессиональному росту работников. Сотрудники поликлиники постоянно проходят повышение квалификации, специализацию, участвуют в конференциях, посещают выставки.
Обновляется материально-техническая база поликлиники. Это существенно влияет на улучшение условий труда персонала и уровня обслуживания пациентов. За последние годы в поликлинике был сделан ремонт кабинетов и помещений на сумму более 2, 5 млн. рублей (из внебюджетных средств). Благодаря этому обрели вторую жизнь комната приема пищи сотрудников, кабинет кастелянши с прачечной и подсобным помещением, гардероб для сотрудников и пациентов, операционная, бухгалтерия, зуботехническая лаборатория, холлы первого и второго этажей. Заменена кровля на пристройке к главному зданию. Введена система вентиляции помещений. Более 100 тыс. рублей потрачено дополнительно на систему кондиционирования, более 2, 6 млн. рублей – на медицинское оборудование, более 209 тыс. рублей - на мебель.
Полностью переоснащена зуботехническая лаборатория. Установлены современные многофункциональные зуботехнические столы, оснащенные индивидуальной вытяжкой. Переоборудованы гипсовочная, полировочная комнаты.
Во врачебных кабинетах полностью заменены стоматологические установки на современные, эргономичные и практичные. Приобретены установки с питьевой водой. Действует система громкой связи в медрегистратуре для удобства в обращении с пациентами.

За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости!
В учреждении особое внимание уделяется охране труда, недопущению негативных воздействий физических, химических и прочих факторов на организм работников и пациентов. В 2013 году проведена аттестация рабочих мест.
Одной из приоритетных задач администрации является недопущение производственного травматизма, улучшение условий труда работников, продолжение профилактической работы по предупреждению профессиональной заболеваемости.
Ежегодно проводятся медицинские и профилактические осмотры персонала, в плановом порядке - вводные и периодические инструктажи по охране труда.
Активно пропагандируется здоровый образ жизни, занятия физкультурой и спортом. Уже нескольких лет сборные команды поликлиники по волейболу, футболу, баскетболу, лыжным гонкам, стрельбе, соревнованиях на картинге являются победителями и призерами городских соревнований.
Отметим, в числе шестерых победителей краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г. Бийск» номинировано для участия в федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».