18 августа 2016

Целевые программы:

В настоящий момент в области образования реализуются следующие целевые программы:
Государственная программа Алтайского  края «Развитие образования и молодежной политики в Алтайском крае» на 2014–2020 годы;
Государственная программа Российской Федерации «Доступная среда» на 2011–2020 годы;
Государственная программа Алтайского  края «Патриотическое воспитание граждан в Алтайском крае» на 2011–2015 годы;
Государственная программа Алтайского  края «Противодействие экстремизму и идеологии терроризма в Алтайском крае» на 2015–2019 годы;
Государственная программа Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015–2020 годы.

Привлечение средств на развитие региональной системы образования:

В рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2016–2020 годы в Алтайский край по итогам конкурсных отборов привлечены средства из федерального бюджета:
на модернизацию технологий и содержания обучения в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом посредством поддержки региональных программ развития образования и сетевых методических объединений, развития школьных информационно-библиотечных центров (БИЦ) и обновления фондов школьных библиотек – 19,4 млн. рублей;
на развитие региональной системы оценки качества общего образования посредством повышения уровня технологического оснащения регионального центра обработки информации и пунктов проведения экзаменов – 20,8 млн. рублей.
Из федерального бюджета получены субсидии на:
реализацию мероприятий по содействию и созданию новых мест в образовательных организациях в рамках Государственной программы Российской Федерации  «Развитие образования на 2013-2020 годы»  – 398 млн. рублей;
реализацию Государственной программы Российской Федерации «Доступная среда на 2011-2020
годы» –15,7 млн. рублей;
создание в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятия физической культурой и спортом –45,4 млн. рублей;
организацию отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации  – 126 млн. рублей.
За период реализации указов Президента Российской Федерации  в  части повышения заработной платы отдельных категорий работников (4,5 года) средняя заработная плата педагогических работников увеличилась:
в дошкольном образовании – в 1,7 раза (с 8508 руб. до 14055 руб.);  
в общем образовании – в 1,5 раза (с 12093 руб. до  18809 руб.);
в дополнительном образовании детей (с учетом организаций культуры и спорта) – в 2,1 раза (с 7944,0 руб. до 16859 руб.);
в профессиональном образовании (с учетом организаций культуры здравоохранения и спорта) – в 1,9 раза (с 10931 руб. до 20922 руб.);
в сфере защиты детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - в 1,6 раза (с 10710 руб. до 17413 руб.).

Кадровый потенциал системы образования:

Система общего образования Алтайского края насчитывает более 25 тысяч педагогических и руководящих работников, в том числе более 20,5 тысяч учителей. Доля молодых специалистов на 4% выше доли учителей пенсионного возраста.  Ежегодно растет  число молодых специалистов, прибывающих в систему образования, так в 2015 году показатель увеличился на 7%.  На 1,5% вырос показатель закрепляемости молодых специалистов на местах трудоустройства, в сельской местности на 4,5% и составил 86%. За последние два года наблюдается положительная динамика трудоустройства выпускников профессиональных организаций в дошкольные образовательные организации.
Увеличилась доля воспитателей в возрасте до 35 лет в общей численности воспитателей дошкольных образовательных организаций в 2015 году составила 36%.
В целях формирования системной, комплексной работы, направленной на решение проблемы привлечения в систему образования молодых специалистов, комплектования образовательных организаций педагогическими кадрами реализуется комплексный план мероприятий по привлечению молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные организации, муниципальные дошкольные образовательные организации Алтайского края  и их  закреплению на местах трудоустройства на 2013–2018 годы, осуществляются меры социальной поддержки молодых специалистов.
За последние 10 лет в крае сложился целый комплекс мер социальной поддержки педагогических работников:
    ежегодно выделяются средства из краевого бюджета на санаторно-курортное лечение 320 педагогическим работникам;
    около 35 тысяч педагогических работников сельских образовательных организаций (в том числе, вышедших на заслуженный отдых) получают компенсационные выплаты расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения;
    ежегодно 80 молодых учителей,  приступивших к работе в сельских малокомплектных школах получают единовременную выплату из краевого бюджета в размере 100 и 200 тысяч рублей.
В Алтайском крае созданы все условия для профессионального развития и подготовки педагогических кадров в рамках системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по всем актуальным направлениям образовательной политики: внедрение профессиональных и федеральных государственных образовательных стандартов, повышение качества предметного образования, реализация предметных концепций.
Сформирована система профессиональных конкурсов педагогических работников:
    в рамках федеральной целевой программы «Развитие образования» на 2016–2020 годы осуществляются выплаты денежных премий лучшим учителям в размере 200 тысяч рублей (с 2006 года);
    60 лучших педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций поощряются денежной премией в размере 50 тысяч рублей из средств бюджета Алтайского края.
    победители конкурса на соискание премии Губернатора Алтайского края имени С.П. Титова получают премию в размере 125 тысяч рублей. За годы существования конкурса премии удостоены 90 сельских учителей-просветителей;
    проводятся конкурсы профессионального мастерства «Учитель года Алтая», «Педагогический дебют», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям» и другие.