9 января 2018

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ заключено дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы от 20.04.2016

В соответствие с дополнительным соглашением минимальная заработная плата в Алтайском крае установлена:

— для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2018 – 10702 рубля.

В дальнейшем размер минимальной заработной платы предполагается ежегодно пересматривать с учетом установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, социально-экономических условий в Алтайском крае и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Алтайском крае.

Действие дополнительного соглашения распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Алтайского края.

Размер месячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует Региональное соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного соглашением. Уменьшение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размера компенсационных выплат, установленных до вступления соглашения в силу, не допускается.

Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Алтайская правда», для организаций жилищно-коммунального хозяйства – с 01.07.2018.

За консультаций по возникающим вопросам вы можете обратиться в сектор по труду Администрации города по тел. 33-76-86.