27 марта 2018

Сектор по труду управления стратегического развития и экономики Администрации города Бийска напоминает организациям и предприятиям, в которых не проведена специальная оценка условий труда (далее по тексту СОУТ) или истек срок действия аттестации рабочих мест о необходимости провести эту процедуру в срок до 31 декабря 2018 года.
С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить СОУТ (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; далее – Закон № 426-ФЗ). Эта процедура введена вместо аттестации рабочих мест и во многом ее повторяет. Тем не менее, есть и ряд особенностей, которые необходимо учитывать работодателю, чтобы избежать административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц от 60  тысяч до 80 тысяч рублей).
Если в штате имеется работник, с которым оформлены трудовые отношения, проводить СОУТ необходимо в обязательном порядке, даже если предприятие относится к малому бизнесу.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет.
Порядок проведения СОУТ
1.    Издать приказ об образовании комиссии по проведению СОУТ.
2.    Утвердить перечень рабочих мест для проведения СОУТ.
3.    Издать приказ об утверждении графика проведения СОУТ.
4.    Заключить со специализированной организацией договор на проведение СОУТ.
5.    Передать организации, проводящей СОУТ, необходимые сведения, документы и информацию.
6.    Утвердить результаты идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов.
7.    Утвердить отчет о проведении СОУТ.
8.    Уведомить специализированную организацию об утверждении отчета о проведении СОУТ.
9.    Подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
10.    Ознакомить работников с отчетом о проведении СОУТ.
11.    Разместить результаты СОУТ на сайте организации.
12.    Уведомить о результатах СОУТ ФСС России.
13.    Применить результаты специальной оценки условий труда.

Оказанием услуг по проведению СОУТ в городе Бийске занимаются следующие организации:

1.ООО «Центр содействия занятости и безопасности труда»
656037, г. Барнаул, ул. Полярная, 3 в, т.8 (3852) 60-33-55
Факс 8(3852)35-99-58
Директор Русских Владимир Петрович
(внесен в реестр 24.06.2013 № 2970)
Представитель в городе Бийске:
Болгова Надежда Владимировна - тел. 8-903-957-23-26;

2.ООО «Сибирский центр безопасности труда»
656023 г.Барнаул, ул.Э.Алексеевой, 94, тел. 8(3852)33-78-22
Генеральный директор Бездетко Евгений Андреевич;
ООО НИЦ «ФАПРОКС»
г.Барнаул, ул.Э.Алексеевой, 94, тел. 8(3852)33-78-22
Директор Бобылев Сергей Александрович;
Филиал ООО «Сибирский центр безопасности труда» в г.Бийске
Руководитель: Опарина Людмила Михайловна;
Ведущий специалист: Липендина Валентина Ивановна
659306,г.Бийск, пер. Коммунарский, 34, 2 этаж, тел. 8(3254)33-51-05
(внесен в реестр 29.11.2010г. №677)

3. ООО «АТОН - экобезопасность и охрана труда»
656049, г.Барнаул, ул.Западная 4-ая, 79,тел 8 (3852) 22-68-60
Генеральный директор Пашинин Николай Николаевич, тел.89635035888
(внесен в реестр 06.12.2010 № 729)

4. АНО «Алтайский краевой центр аттестации и экспертизы условий труда «АТТЭКС»
656049, г.Барнаул, ул.Анатолия, д.133, тел. 8 (3852) 65-94-29
(внесен в реестр 10.08.2010 № 42).
Директор Раджабова Галина Магеррамовна