15 ноября 2019

15 ноября в Правительстве Алтайского края состоялась  региональная видеоконференция по вопросу перехода на профилактическую модель управления охраной труда. Конференцию провел директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.
В мероприятии  приняли участие представители органов исполнительной власти Алтайского края и муниципальных образований, объединений работодателей, Алтайского крайсовпрофа, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, работодатели и специалисты по охране труда организаций региона, в том числе и города Бийска.
Говоря о модернизации системы государственного управления охраной труда, Валерий Корж отметил, что предотвращать и внедрять меры профилактики  в организациях всегда дешевле, чем ликвидировать последствия каких-то чрезвычайных происшествий. В связи с этим в трудовой кодекс подготовлены масштабные поправки, акцент делается именно на предотвращение и профилактику травматизма, улучшение условий труда.
- Надо искать и вводить в законодательство новые меры, современные меры, лучшие практики, направленные на предотвращение и профилактику. Наша функция будет заключаться в пропаганде, в продвижении этих принципов, чтобы все работодатели их применяли,  условия труда улучшались, а безопасность наших работников повышалась. За последние 10 лет у нас травматизм снизился практически в 2,5 раза. Это хороший тренд! По методике МОТ по количеству пострадавших на 100 тысяч занятых мы в средних цифрах Евросоюза. Россия - не отстающая, у нас применяются современные системные решения в плане безопасности. Дальше надо ставить цель – НОЛЬ смертельных случаев, НОЛЬ тяжелых случаев.
В 2019 году в России прогнозируется снижение травматизма  на 10% по сравнению с 2018 годом.
Так, по итогам 9 месяцев 2019 года в Алтайском крае на производстве произошло 72 случая с тяжкими последствиями, что на четверть меньше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года.
Среди главных принципов трудоохранной работы по снижению травматизма в организациях, Валерий Корж назвал постоянное выявление  опасностей, оценку рисков и их снижение.
- Работодатель должен выстроить систему обеспечения безопасности!  Если работодатель будет заботиться о своих работниках, если не будет травматизма и будут улучшаться условия труда, то и производительность труда, и экономика предприятия естественно будет улучшаться. Если труд безопасен и комфортен, то он высокопроизводителен, и он дает, в первую очередь, преимущества бизнесу.