9 апреля 2013

В целях расширения и повышения эффективности информирования населения и работодателей по вопросам трудовой миграции 5 апреля по инициативе УТЗН Алтайского края во всех центрах занятости края состоялся единый информационный день.
В Бийске данное мероприятие прошло в виде групповых семинаров, на которых специалисты службы занятости информировали и консультировали безработных и ищущих работу граждан. В информационном зале клиентам ЦЗН  была предоставлена широкая наглядная информация – списки вакансий в субъектах Российской Федерации, характеризующихся дефицитом рабочей силы; памятки с краткой информацией о формах содействия гражданам, желающим переехать или переселиться с целью трудоустройства в другую местность; материалы  положительными примерами безработных и ищущих работу граждан, которые трудоустроились в другой местности; информация о крупных работодателях РФ, осуществляющих подбор необходимых работников и много - много другого.
В конференц-зале была собрана более узкая аудитория слушателей. В этой группе приняли участие те граждане, кто окончательно решил переселиться либо переехать в другую местность с целью трудоустройства. Начальник отдела информации и консультаций Нина Ивановна ЯДРИКОВА рассказала:
- В настоящее время на территории Алтайского края действуют две программы службы занятости населения, федеральная и краевая, по содействию трудовой миграции. Служба занятости населения города оказывает финансовую поддержку безработным гражданам и членам их семей при переселении на новое место жительства для трудоустройства по направлению центра занятости. В данном случае финансовая поддержка включает: оплату стоимости проезда и провоза багажа, суточные расходы во время следования к новому месту жительства и единовременное пособие.
Также служба занятости оказывает финансовую помощь безработным и ищущим работу гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства. Она заключается в оплате стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы во время следования к месту работы и обратно, оплату найма жилого помещения, в размере единовременной суммы 500 рублей. При заключении договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства предусматривается обязательство работодателя принять по срочному трудовому договору на срок не менее 6 месяцев!
Стоит отметить, что на территории края продолжает действовать целевая программа «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году».  Участниками программы могут стать работодатели, осуществляющие деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, и безработные и ищущие работу граждане, постоянно проживающие  на территории Алтайского края, и имеющие требуемую специальность и квалификацию на рабочие места, заявленные работодателями в ЦЗН.  
На граждан также возлагается обязательство - не позднее 25 декабря текущего года представить в Центр занятости населения города Бийска финансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств.
Безработные и ищущие работу граждане в ходе доклада начальника отдела информации и консультаций интересовались:
- Что делать, если работодатель по собственной инициативе прекратил трудовой договор?
- Где оформлять медицинскую книжку?
- Что делать если тебя не трудоустроили по состоянию здоровья?
- Если нет трудовой книжки, работодатель заключит со мной трудовой договор?
Затем состоялось видео-собеседование с работодателем ООО «Континент» (г.Курильск). Клиенты службы занятости города Бийска расспрашивали о профессии обработчика рыбы, интересовались графиком рабочего времени, а также задавали чисто бытовые вопросы.
Итогом единого информационного дня по теме «Специальные программы службы занятости населения по содействию трудовой миграции» стало информирование 49 граждан города Бийска и Бийского района, из них 9 человек выразили готовность трудоустроиться по программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году» в городе Курильске.