24 марта 2017

Заседание март 2017

Заседание март 

6 марта 2017 года в Администрации города Бийска состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).   

1.  На заседании Комиссии рассмотрены материалы проверки в отношении одного муниципального служащего Администрации города Бийска о представлении муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014, 2015 г.г.   

По результатам заседания Комиссии  муниципальному служащему указано на недопустимость предоставления неполных (недостоверных) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и об ответственности за предоставление неполных (недостоверных) сведений. 

2. Комиссией приняты к сведению решения руководителей структурных подразделений Администрации города Бийска в отношении муниципальных служащих, рассматриваемые по вопросу предоставления неполных (недостоверных) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и об ответственности за предоставление неполных (недостоверных) сведений за 2015 год

24 марта 2017 года в Администрации города Бийска состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).   

1. На заседании комиссии рассмотрено уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 

В ходе заседания комиссии рассмотрены материалы, подготовленные отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Бийска. В ходе обсуждения установлено, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 

По итогам заседания комиссией приняты следующие решения:  

В соответствии с пунктом 16.3 положения о комиссиях:

а.   Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;  

б.   Рекомендовать муниципальному служащему исключить возможность участия в принятии решений, с которыми связана возможность возникновения конфликта интересов;  

в. Предупредить муниципального служащего, что непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение. 

       2. Комиссией принято к сведению решение руководителя в отношении муниципального служащего, рассматриваемое по вопросу предоставления неполных (недостоверных) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и об ответственности за предоставление неполных (недостоверных) сведений за 2014, 2015 год.

      3.  Комиссией рассмотрено заявление одного руководителя муниципального учреждения о невозможности по объективным причинам представить полные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей за 2016 год. 

Комиссией установлено, что причина непредставления полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей за 2016 год является объективной и уважительной.