27 декабря 2023

Уважаемые работодатели!

В соответствие со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя.

          С целью обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте рекомендуем обратить внимание на первоочередные направления деятельности работодателя по охране труда:

          1. Профессиональное обеспечение охраны труда (ст. 223 ТК РФ).

          В организации численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. В организации численностью менее 50 человек функции специалиста по охране труда осуществляет руководитель организации, или другой уполномоченный работодателем работник, или его функции могут быть переданы аккредитованной организации или специалисту, оказывающим услуги в области охраны труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда».

          2. Обучение по охране труда (ст. 219 ТК РФ).

          Руководителю организации необходимо пройти обучение по охране труда в специализированном учебном центре (реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области обучения по охране труда, находится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). Затем обеспечить прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требованиям охраны труда всем работникам вашего учреждения в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда».

          3. Профессиональные риски (ст. 218 ТК РФ).

          Работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.12.2021 № 926.

          Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками. Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 № 36.

          4. Проведение специальной оценки условий труда (214 ТК РФ).

          Для получения полной, достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте проводится специальная оценка условий труда (далее-СОУТ). СОУТ осуществляется в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проведению СОУТ подлежат все рабочие места с привлечением специализированной организации, прошедшей аккредитацию в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (перечень специализированных организаций находится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).

          5. Проведение медицинских осмотров некоторых категорий работников (ст.220 ТК РФ).

          В целях определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (далее - МО) в обязательном порядке для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, связанных с движением транспорта и для лиц в возрасте до 21 года. МО осуществляются в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2020 № 988н, Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.12.2020 № 1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

          6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ).

          Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

          К лицам, нарушающим требования трудового законодательства по вопросам охраны труда, применяются меры административного наказания по ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

          Убедительно просим выполнять вышеуказанные и иные мероприятия по охране труда.

Сектор по труду