02.09.2025

Работа несовершеннолетних в праздничные и выходные дни

     С 1 сентября ТК РФ официально разрешает привлекать несовершеннолетних (14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студотрядов (Федеральный закон от 07.04.2025 № 63 ФЗ).
     Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласий, временных ограничений.
     Необходимые согласия:
•    Если несовершеннолетнему уже есть 15 лет — потребуется его письменное согласие.
•    Если подросток моложе 15 лет — письменное согласие также должно быть от одного из родителей или опекуна.
•    Для сирот или детей под опекой — необходимо письменное согласие от органа опеки или иного законного представителя.
     До 1 сентября 2025 года: несовершеннолетние не могли работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий;  исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.); согласие от несовершеннолетнего было обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста.
     С 1 сентября 2025 года: разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул; привлечение возможно через направление занятости или студотряд; новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет.

Помощник прокурора города Бийска Ольга Казанина


Дата изменения: 02.09.2025 13:09:41