Интерактивный Бийск — ремонт и строительство сегодня!

Бийск Наукоград  Опрос "Оценка эффективности руководителей"

Новости

RSS
29.12.2023

ВНИМАНИЕ!

Уважаемые предприниматели!
Администрация города Бийска напоминает о необходимости проведения мероприятий по благоустройству и своевременной уборки территорий, прилегающих к зданиям Ваших торговых объектов, объектов бытового обслуживания и общественного питания.
Невыполнение Правил благоустройства территории муниципального образования города Бийска, утвержденных решением Думы города Бийска от 17.06.2019 №276 может повлечь за собой составление протокола об административном правонарушении по части 1 статьи 27 «Нарушения в области благоустройства территорий муниципальных образований» Закона Алтайского края от 10 июля 2002 года № 46-СЗ «Об административной ответственности за совершение правонарушений на территории Алтайского края» (в действующей редакции).

Файл:  Загрузить
28.12.2023

МРОТ

Уважаемые работодатели внебюджетного сектора экономики!

    Администрация города Бийска обращает ваше внимание на актуальные вопросы повышения уровня заработной платы на территории нашего города.
    В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2.1 Регионального соглашения между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2024-2026 годы от 25.12.2023 вы обязаны обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, в объеме не ниже размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами.
    В том случае, если отраслевые соглашения отсутствуют, работодатель (внебюджетного сектора экономики) обязан обеспечивать в 2024 году темп роста средней заработной платы по предприятию:
    в организациях, где средняя заработная плата менее 33000,00 рублей, не ниже 120%;
    в организациях, где средняя заработная плата более 33000,00 рублей и менее 40000,00 рублей, не ниже 115%;
    в организациях, где средняя заработная плата более 40000,00 рублей и менее 50000,00 рублей, не ниже 110%;
    в организациях, где средняя заработная плата более 50000,00 рублей обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Просим вас, уважаемые работодатели, принять соответствующие меры, направленные на повышение заработной платы работников с 01.01.2024.
    Дополнительно сообщаем, что в соответствии с региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы от 25.12.2021 (в редакции дополнительного соглашения от 25.12.2023) МРОТ с 01.01.2024 для работников внебюджетного сектора экономики, за исключением работников организаций жилищно-коммунального хозяйства, должен составлять – 21070,00 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента – 24230,50 рублей).
    Для работников организаций жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края МРОТ на период с 01.01.2024 по 31.12.2024 устанавливается в размере, определенном Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», то есть – 19242,00 рубля в месяц (с учетом районного коэффициента – 22128,30 рублей).

Сектор по труду

Файл:  Загрузить
28.12.2023

Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!
    В связи с увеличением уровня производственного травматизма в организациях нашего города, в том числе смертельных несчастных случаев, связанных с производством, просим уделить особое внимание организации охраны труда в вашей организации.
    В соответствие со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя.
    С целью обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте рекомендуем обратить внимание на первоочередные направления деятельности работодателя по охране труда:
    1. Профессиональное обеспечение охраны труда (ст. 223 ТК РФ).
    В организации численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. В организации численностью менее 50 человек функции специалиста по охране труда осуществляет руководитель организации, или другой уполномоченный работодателем работник, или его функции могут быть переданы аккредитованной организации или специалисту, оказывающим услуги в области охраны труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда».
    2. Обучение по охране труда (ст. 219 ТК РФ).
    Руководителю организации необходимо пройти обучение по охране труда в специализированном учебном центре (реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области обучения по охране труда, находится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). Затем обеспечить прохождение обучения по охране труда и проверку знаний требованиям охраны труда всем работникам вашего учреждения в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда».
    3. Профессиональные риски (ст. 218 ТК РФ).
    Работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.12.2021 № 926.
    Выявление опасностей осуществляется путем обнаружения, распознавания и описания опасностей, включая их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профессиональными рисками. Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 № 36.
    4. Проведение специальной оценки условий труда (214 ТК РФ).
    Для получения полной, достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте проводится специальная оценка условий труда (далее-СОУТ). СОУТ осуществляется в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проведению СОУТ подлежат все рабочие места с привлечением специализированной организации, прошедшей аккредитацию в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (перечень специализированных организаций находится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).
    5. Проведение медицинских осмотров некоторых категорий работников (ст.220 ТК РФ).
    В целях определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (далее - МО) в обязательном порядке для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, связанных с движением транспорта и для лиц в возрасте до 21 года. МО осуществляются в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2020 № 988н, Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.12.2020 № 1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
    6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ).
    Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
    К лицам, нарушающим требования трудового законодательства по вопросам охраны труда, применяются меры административного наказания по ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
    Убедительно просим выполнять вышеуказанные и иные мероприятия по охране труда.

Сектор по труду

Файл:  Загрузить
21.12.2023

Безопасный Новый год!2024

О соблюдении вопросов охраны труда в преддверии новогодних праздников
    В преддверии приближающихся новогодних праздников акцентируем ваше внимание на отдельных вопросах охраны труда.
    Чтобы не допустить случаев обморожения работников в условиях экстремально низких температур важно соблюдать элементарные правила безопасности, а руководителям обеспечить контроль за их выполнением.
    Персонал, который по производственным обязанностям работает на открытом воздухе, должен быть обеспечен теплой спецодеждой и спецобувью. Также необходимо строго соблюдать режимы труда, своевременно обогреваться.
    В настоящее время ведется активная подготовка к встрече Нового года: украшение кабинетов, актовых залов, мест массового пребывания людей. Такие работы, как правило, производятся на высоте. Важно соблюдать все меры предосторожности и безопасности. Следует не допускать и пресекать случаи, когда для выполнения работ на высоте используется офисная мебель (столы, стулья и др.), не предназначенная для этого. Это может стать причиной падения и травмирования работников.
    Для безопасного выполнения работ по украшению фасадов зданий необходимо использовать только приставные лестницы или стремянки заводского производства, а также отдельно страховать работающего на них от соскальзывания приспособлений.
    Украшая внутренние помещения и фасады зданий электрическими гирляндами, нельзя пренебрегать мерами по электробезопасности. Работы по подготовке иллюминации (проверка исправности, замена неисправных деталей и т.п.) требуется производить в сухих отапливаемых помещениях с использованием исправного оборудования и, при необходимости, с использованием средств защиты (диэлектрических перчаток, ковриков). Места соединения проводов и элементов качественно изолировать изоляционными материалами.
    Подключать гирлянды к электрической сети нужно только после полного монтажа всей конструкции. Если обнаружена неисправность, все профилактические работы проводить только после отключения питания.
    Многолетние метеорологические наблюдения в регионе показывают, что после сильных морозов наступает период обильных снежных осадков.
    Ежегодно в стране происходят случаи обрушения крыш вследствие накопившейся снежной массы. Чтобы не допустить такого, требуется периодически осуществлять сброс снега с крыш. При проведении таких работ необходимо осуществлять контроль за их выполнением: в обязательном порядке обеспечить работника страховочным поясом и надежно закрепить его за капитальную конструкцию. Длина страховочной веревки должна быть выбрана такой, чтобы в случае падения с высоты работник не упал на землю, а завис в воздухе.
    Места, куда будет сбрасываться снег, необходимо огородить сигнальными лентами или иным доступным способом, чтобы не допустить травмирования окружающих.
    Особое внимание следует уделить инструктированию работников. Порядок инструктирования регламентирован постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда». Рекомендуем работодателям до 26 декабря текущего года провести инструктирование тех работников, которые по должностным обязанностям будут задействованы в производственном процессе в новогодние праздники.
    Просим выработать действенные меры по безопасной подготовке и проведению новогодних праздников, работе в условиях низких температур и обильных осадков.

Сектор по труду

Файл:  Загрузить
20.12.2023

Утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда

Утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда
    Обновленная Методика проведения специальной оценки условий труда разработана с целью приведения процедур СОУТ в соответствие с действующими положениями по санитарно-гигиеническому нормированию производственных факторов.
    Установлены обязательные требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов, их исследованиям (испытаниям) и измерениям, отнесению условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности, оформлению результатов оценки.
    Также утверждены новые классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по ее заполнению.
    Документ (приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н) вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
    Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» утратит силу.

Справочно:
Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Источник информации: интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края

Файл:  Загрузить
05.12.2023

ВНИМАНИЕ!

В преддверии Новогодних и Рождественских праздников обращаемся к Вам с просьбой внести свой вклад в Новогоднее оформление нашего города и создать для всех праздничную атмосферу.
Просим Вас до 20 декабря 2023 выполнить мероприятия по благоустройству Ваших объектов и произвести дополнительную подсветку торговых объектов, украсить фасады зданий, витрины светящимися гирляндами. Оживленные мерцающие огоньки гирлянд создают праздничную атмосферу и вызывают радость не только у самых юных посетителей Ваших предприятий, но и пробуждают положительные эмоции ожидания Новогодних праздников у взрослых . Кроме того, праздничное оформление способствует увеличению посещаемости и покупательской активности.
Только вместе мы сможем сделать наш город красивее и создать горожанам и гостям города праздничное настроение!












Файл:  Загрузить
23.11.2023

Ярмарка "Зимние забавы"

Приглашаем всех желающих на муниципальную ярмарку "Зимние забавы" которая будет проходить со 2 декабря 2023 года по 17 марта 2024 года на Петровском бульваре.
Режим работы ярмарки - с 9:00 до 22:00.
Торговля: напитки, сахарная вата, горячая кукуруза, сувениры.
Аттракционы: электропоезд, страйкбольный тир, карусель цепочная, каток с прокатом коньков.




















Файл:  Загрузить
22.11.2023

Вебинар для производителей сахаросодержащих напитков

Центр «Мой бизнес» совместно с Управлением ФНС России по Алтайскому краю организуют вебинар для производителей сахаросодержащих напитков.
С 1 июля 2023 года акцизами облагаются операции, связанные с производством и реализацией сахаросодержащих напитков, в соответствии с положениями Федерального закона от 21.11.2022 N 443-ФЗ. В поправках дано определение новому подакцизному товару и установлена ставка акциза.

О специфике налогообложения нового подакцизного товара расскажет Ольга Сметанникова, главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц Управления ФНС России по Алтайскому краю.

На вебинаре можно получить ответы на вопросы:

С какой даты применяется акциз

Что признается сахаросодержащим напитком

Плательщики акцизов на сладкие напитки

Переходный период для малого бизнеса

Вебинар состоится 29 ноября 2023 года с 14-00 до 15-30 в онлайн-формате.

Для участия необходима регистрация (накануне вебинара ссылка для подключения придёт на электронную почту, указанную при регистрации).

Остались вопросы? Тел. 8-800-222-83-22.

Количество мест ограничено! Участие в вебинаре бесплатное!

Источник информации : мойбизнес22.рф

Файл:  Загрузить
22.11.2023

Конкурс "Украсим город вместе" 2023

Уже не так много времени осталось до любимых всеми новогодних и рождественских праздников. У каждого из нас с ними связаны особенные предчувствия радости и счастья, ожидания чуда. Оформление города является одной из приоритетных составляющих при подготовке к зимним праздникам. Администрация города Бийска объявляет о проведении городского конкурса на лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление «Украсим город вместе» с 01.12.2023 по 22.01.2024.
Конкурс проводится по следующим номинациями:
- «Снежная сказка - оформление ледяных скульптур, городков, горок среди организаций и учреждений бюджетной сферы, общественных организаций и организаций культуры, спорта и молодежной политики»;
- «Снежная сказка - оформление ледяных скульптур, городков, горок среди промышленных предприятий, объектов автомобильного и городского наземного электрического транспорта»;
- «Снежная сказка - оформление ледяных скульптур, городков, горок среди объектов розничной торговли, общественного питания и бытового обслуживания»;
- «Новогодние огни - световое оформление зданий, парков, скверов, улиц города, пешеходных зон новогодней тематикой среди организаций и учреждений бюджетной сферы, общественных организаций и организаций культуры, спорта и молодежной политики»;
- «Новогодние огни - световое оформление зданий, парков, скверов, улиц города, пешеходных зон новогодней тематикой среди промышленных предприятий, объектов автомобильного и городского наземного электрического транспорта»;
- «Новогодние огни - световое оформление зданий, парков, скверов, улиц города, пешеходных зон новогодней тематикой среди объектов розничной торговли, общественного питания и бытового обслуживания».
Участникам Конкурса необходимо своевременно организовать и выполнить работы по декоративному освещению и праздничному оформлению своей территории, здания (сооружения) и не позднее 27 декабря подать заявку на участие.
Этапы проведения Конкурса:
- с 1 декабря по 27 декабря - прием заявок;
- с 1 декабря по 17 января - осмотр конкурсной комиссией объектов, участвующих в Конкурсе;
- 19 января - подведение итогов и определение победителя конкурса.
Дополнительная информация по телефону: 22-13-71, 22-13-02.

Победители Конкурса награждаются благодарностью Главы города по каждой номинации, вручение наград победителям во всех номинациях происходит во время торжественной церемонии награждения.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации и размещаются на официальном Интернет-сайте Администрации города Бийска.

Файл:  Загрузить
20.11.2023

Конкурс "Новогодний Бийск" 2023

Уже не так много времени осталось до любимых всеми новогодних и рождественских праздников. У каждого из нас с ними связаны особенные предчувствия радости и счастья, ожидания чуда. Оформление города является одной из приоритетных составляющих при подготовке к зимним праздникам. Администрация города Бийска объявляет о проведении городского конкурса на лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление «Новогодний Бийск» с 01.12.2023 по 22.01.2024.
Конкурс проводится по следующим номинациями:
«Лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление объекта розничной торговли»;
«Лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление объектов общественного питания и бытового обслуживания»;
«Лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление объекта автомобильного и городского наземного электрического транспорта»;
«Лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление объектов спорта, образования и учреждений культуры»;
«Лучшее новогоднее декоративно-художественное оформление предприятия промышленности».
Участникам Конкурса необходимо своевременно организовать и выполнить работы по декоративному освещению и праздничному оформлению своей территории, здания (сооружения) и не позднее 27 декабря подать заявку на участие.
Этапы проведения Конкурса:
- с 1 декабря по 27 декабря - прием заявок;
- с 1 декабря по 17 января - осмотр конкурсной комиссией объектов, участвующих в Конкурсе;
- 19 января - подведение итогов и определение победителя конкурса.
Дополнительная информация по телефону: 22-13-71, 22-13-02.

Победители Конкурса награждаются благодарностью Главы города по каждой номинации, вручение наград победителям во всех номинациях происходит во время торжественной церемонии награждения.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации и размещаются на официальном Интернет-сайте Администрации города Бийска.

Файл:  Загрузить

Новости 21 - 30 из 1862
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец Все

Перейти к полной версии сайта

© 2024 Официальный сайт Муниципального образования город Бийск, Наукограда Российской Федерации