26 марта 2019

Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей.

          С  23.10.2018  года  Федеральным  Законом от 11.10.2018 года  № 360-ФЗ,   глава 41 Трудового кодекса РФ  устанавливающая особенности  регулирования труда  женщин и  лиц с  семейными  обязанностями  дополнена  новой  статьей 262.2, согласно которой взять ежегодный  оплачиваемый  отпуск   вправе работники с  тремя  и более  детьми в  возрасте  до  12  лет,  в любое  удобное  для  работника  время, по  его  желанию.  
         Этим   повышаются  трудовые  гарантии работников ( сотрудников  имеющих  трех  и более  детей  в  возрасте  до 12  лет).
         Данное  правило  действует и в  том  случае, если  сотрудник использует  ежегодный оплачиваемый  отпуск по  частям.
         Воспользоваться   данной  льготой вправе как  мужчины, так  и женщины.
         Отказать  в  удовлетворении такого заявления  работодатель  не  вправе, за  отказ  предусмотрен  штраф до 50  тысяч  рублей ( ст. 5.27  КоАП РФ ).


Помощник  прокурора города Бийска    И.В. Демиденко

Дата изменения: 08.04.2019 10:20:28