29 сентября 2025

В ходе заседания было рассмотрено семь основных вопросов.

Первым выступил директор МУП г. Бийска «Бийскгортранс Евгений Беляев. Он рассказал о ситуации с оплатой труда в МУП г. Бийска «Бийскгортранс». Евгений Николаевич отметил, что заработную плату удалось увеличить, но актуальной проблемой остается нехватка кадрового состава.

С докладом «Укрепление здоровья на рабочем месте» выступила Татьяна Репкина, главный врач КГБУЗ «Краевой Центр общественного здоровья и медицинской профилактики». Она рассказала, что внедрение Программы – неотъемлемая часть государственной политики, проект, направленный на улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста, а также на ощутимое повышение экономической эффективности их деятельности. Сегодня уже более двухсот предприятий Алтайского края успешно внедрили и реализуют эту программу. Татьяна Викторовна обратилась к ведущим предприятиям города с призывом присоединиться к этому движению, заверив в оказании всесторонней методической помощи при разработке и внедрении соответствующих программ.

Об организации мероприятий по привлечению населения города Бийска к прохождению профилактических медицинских осмотров и диспансеризации взрослого населения рассказал главный врач КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Бийск» Сергей Ковязин.

Затем с докладом об организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет в свободное от учебы время выступила директор центра занятости населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам Светлана Плетнева. Она рассказала, что одним из основных направлений в работе Центра является трудовая занятность несовершеннолетних детей в свободное от учебы время.

-Это мероприятие реализуется ежегодно и является традиционным. В целях увеличения охвата несовершеннолетних граждан временным трудоустройством, совместно с МКУ «Управление образования», образовательными организациями, работодателями города, в текущем году была проведена следующая работа: увеличен охват учащихся профориентациионными мероприятиями с проведением экскурсии на предприятия города; проработан вопрос с Администрацией города о выделении дополнительных финансовых средств из бюджета города на выплату заработной палаты несовершеннолетним, которые будут устроены на созданные дополнительные рабочие места временного характера в муниципальные и бюджетные организации и др., - подчеркнула Светлана Рашидовна.

В завершении и.о. начальника сектора по труду Администрации г. Бийска Денис Овчинников поделился итогами участия организаций города в ежегодном краевом конкурсе «Социально ответственный работодатель года».