31 мая 2018

Работа по снижению неформальной занятости продолжается

В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

В нем приняли участие начальник управления стратегического развития и экономики Евгений Пазников, председатель общественного совета по предпринимательству при Главе города Елена Соврикова, представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, Центра занятости населения, прокуратуры и полиции. В числе приглашенных также были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей и производством хлебобулочных изделий.

Об итогах работы по снижению неформальной занятости собравшихся проинформировала начальник сектора по труду Ольга Ракина. По итогам апрельского заседания рабочей группы, на котором было рассмотрено 8 работодателей, 7 работодателей выполнили рекомендации рабочей группы – было заключено 22 трудовых договора с работниками, ранее работавшими без официального трудоустройства, 28 работникам было произведено повышение заработной платы в соответствии с действующим законодательством. По работодателю, который не выполнил рекомендации рабочей группы, информация направлена в прокуратуру города для проведения проверки. По состоянию на 28 мая всего легализовано 1142 человека.

Основанием для приглашения и заслушивания руководителей послужили данные отчетов, сданных работодателями за 1 квартал 2018 года в налоговую службу.

Во время заседания большое внимание было уделено информированию работодателей об ответственности за невыполнение или нарушение норм трудового законодательства. Члены рабочей группы предупредили работодателей о тех нежелательных последствиях, которые влечет за собой неофициальное трудоустройство работников, и призвали руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей со всей серьезностью отнестись к вопросам выплаты заработной платы и легализации трудовых отношений.

Работодателям даны рекомендации о необходимости соблюдения федерального законодательства, применения норм Трудового кодекса Российской Федерации и установлен срок для устранения имеющихся нарушений.

Контроль за исполнением работодателями принятых решений и рекомендаций будет осуществляться членами рабочей группы.

Напоминаем работодателям, что с 1 мая 2018 года минимальная заработная плата установлена в размере 11163 рубля, районный коэффициент в состав МРОТ не входит, его необходимо начислять дополнительно.

Неформальная занятость и выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего города.