28 октября 2020

Работодателям о завершении работы по уведомлению о способе ведения сведений о трудовой деятельности

          В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в  Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» в срок до 31 октября  2020 года включительно работодатель должен письменно уведомить каждого работника о произошедших изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в срок по 31 декабря 2020 года включительно.

         По данным Пенсионного фонда Российской Федерации порядка 40% работодателей Алтайского края не представили сведения о  трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД с указанием информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.

         Напоминаем, что с целью недопущения нарушения срока по уведомлению до своих работников об изменении трудового законодательства и праве работника сделать выбор о способе ведения сведений о трудовой деятельности необходимо завершить работу по уведомлению до 31 октября 2020 года включительно. 

сектор по труду Администрации города