Охрана труда

07.02.2019

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Россий¬ской Федерации по вопросу проведения СОУТ в организациях микро и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей.

26893428.jpg   

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей.            

24.01.2019

Информация о городском смотре-конкурсе по охране труда

картинка ВНИМАНИЕ  КОНКУРС.jpg   

      Информируем Вас, что в целях выявления, обобщения и распространения передового опыта организаций города Бийска по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, продвижения культуры охраны труда, формирования имиджа социально ответственного работодателя Администраций города проводится ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию по охране труда.
     В соответствии с Постановлением Администрации города Бийска от 23.01.2019 года № 55 обязательными условиями для участия организаций в конкурсе являются:
      - отсутствие за отчетный год производственных несчастных случаев со смертельным исходом; 
      - проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) на всех рабочих местах;
    - наличие службы (специалиста) по охране труда в соответствии с требованиями трудового законодательства;
    - обучение по охране труда руководителя организации и специалиста(ов) по охране труда в установленном порядке. 
    Приглашаем Вас принять участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию по охране труда. 
       Заявки на участие в конкурсе по итогам 2018 года принимаются в срок до 11 февраля 2019 года на электронный trud@biysk22.ru или факс 33-69-06, с обязательной досылкой оригинала почтой или нарочным.
      По вопросам, связанным с организацией и проведением конкурса, необходимо обращаться в сектор по труду управления стратегического развития и экономики Администрации города по тел. 33-76-86.        

        Файл с подробной информацией о порядке подачи и рассмотрения заявок, а также о порядке определения и награждения победителей опубликована ниже в "Загрузить".

Файл:  Загрузить
22.01.2019

Найди себя в плане проверок 2019

 проверка.jpg   

    Ежегодной обязанностью специалиста по охране труда является мониторинг плановых проверок предприятий. База данных о визитах инспекторов уже сформирована и размещена на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ (http://plan.genproc.gov.ru/plan2019/). Достаточно ввести сведения о номере ИНН или ОГРН работодателя, и система выдаст требуемую информацию – месяц, период и область проведения проверки, адрес местонахождения подконтрольного объекта, наименование проверяющей структуры.

   Следует отметить, что в текущем 2019 году процедура проверок в сфере охраны труда полностью перейдет на новый метод – с использованием чек-листов. На сегодняшний день утверждено уже 133 их формы.
  Что касается моратория на проведения плановых проверок субъектов малого и среднего предпринимательства, который продлен до 31 декабря 2020 года, то избежать прихода инспекторов ГИТ получится не у всех. Организации, чья деятельность связана с образованием, здравоохранением, теплоснабжением, электроэнергетикой, энергосбережением и социальной сферой, а также имелся факт грубого нарушений КоАП за предшествующие 3 года всё равно внесены в план проверок. Также, бизнес, отнесенный к четырем категориям риска (от высокого до умеренного) подлежит проведению плановых проверок в соответствии с установленной периодичностью.

   

16.01.2019

Специальная оценка условий труда: переходный период завершен

01.jpg 

   Напоминаем, что окончание прошлого года был ознаменовано завершением проведения для организаций всех форм собственности специальной оценки условий труда. Согласно нормам Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, переход от действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на нынешнюю оценку должен был осуществиться до 31 декабря 2018 г. Таким образом, за 5 лет в Российской Федерации уже каждое рабочее место получило присущий ему класс условий труда.
    По сравнению с АРМ методика проведения СОУТ значительно сократилась в объеме. Однако, даже с учетом упрощения процедуры, на сегодняшний день СОУТ проведена не всеми работодателями. 
   С 1 января 2019 года в полную силу вступают штрафные санкции для уклоняющихся. В соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц – от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.
     Способом проверки недобросовестных работодателей является контроль сведений, входящих в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Вносит их туда организации, проводящие СОУТ, на основании копии утвержденного отчета, вернувшегося от работодателя. Поэтому, если в вашей организации СОУТ проведена - следует проконтролировать процесс представления данных об этом во ФГИС СОУТ
.

  

17.12.2018

В Администрации города состоялось очередное заседание городской Межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства

lori-0004112143-smallwww.jpg         14 декабря в Малом зале Администрации города состоялось Заседание городской Межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой.         

11.12.2018

Вниманию руководителей организаций, специалистов по охране труда!

 Олимпиада по охране труда.png    

     Информируем, что медиагруппой АКТИОН-МЦФЭР при поддержке Минтруда России проводится Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда – 2019 (далее – Олимпиада).
 

                   

07.12.2018

Для работодателей и специалистов по охране труда

УиБ.png   

    Информируем Вас, что до 1 марта 2019 года проводится прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2018».                  

07.12.2018

О завершении проведения специальной оценки условий труда не позднее 31 декабря 2018 г.

v-2019-godu-rostrud-nachnet-shtrafovat-za-otsutstvie-sout.jpg    

    Напоминаем, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.

   По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

    В соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 г.
     В соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.
        Исходя из этого в целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 г. не в полном объеме, обращаем внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона N 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее, чем 31 декабря 2018 г. на территории Алтайского края.

                      

15.10.2018

В России утвержден обновленный список чек-листов для осуществления плановых проверок

e02a6b92-3275-4c43-925a-3a68e4cd11b3.jpg      Число проверочных листов (далее ПЛ), которые используются для проведения федерального государственного надзора за выполнением требований законодательства в сфере трудовых правоотношений и иных НПА увеличился со 107 до 132. Еще один чек-лист был исключен из списка. Соответствующий приказ Роструда №201 вступил в силу 5 октября 2018 года.         

15.10.2018

ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ

images.jpg    

    В связи с участившимися несчастными случаями по причине падения с высоты напоминаем работодателям о необходимости соблюдения безопасности при проведении работы на высоте.             


Новости 72 - 81 из 131
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | След. | Конец Все
Информацию размещает:

Отдел мониторинга и коммуникативной работы