Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Официальный сайт Муниципального образования город Бийск

Наукограда Российской Федерации

Социальное партнерство

  • 29 июня 2020

    Продлены сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки. Продлены сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки.

             Правительство Российской Федерации постановлением от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» установило, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2  Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление осуществляется  по 31 октября 2020 года включительно.  

             При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

             Отметим, что ранее срок уведомления работников был предусмотрен по 30 июня 2020 года включительно.

             Справочно:

             Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном или электронном виде. 

             По данным ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Алтайскому краю на 26.06.2020 количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки на бумажном носителе составляло 128964 человека, в электронном виде – 16415 человек.

  • 14 мая 2020

    В Алтайском крае стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» В Алтайском крае стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

    Ува­жа­е­мые ра­бо­то­да­те­ли города Бийска!

     

    Адми­ни­стра­ция города при­гла­ша­ет Вас при­нять уча­стие в кра­е­вом конкурсе «Луч­ший со­ци­аль­но от­вет­ствен­ный ра­бо­то­да­тель го­да».


  • 20 апреля 2020

    Внимание! Объявлен ежегодный краевой конкурс "лучший шеф-наставник"! Внимание! Объявлен ежегодный краевой конкурс "лучший шеф-наставник"!

    Приглашаем работодателей к участию в конкурсе!

     

    В соответствии с решением оргкомитета по проведению ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» от 18.03.2020 года заявки на участие в конкурсе принимаются с 1 мая по 15 июня 2020 года.

    Файл:  Загрузить

  • 2 апреля 2020

    Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения

    Вниманию работодателей!

             Предлагаем ознакомиться с материалами на тему «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения»

    Файл:  Загрузить

  • 18 марта 2020

    Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

    11 марта в малом зале Администрации города Бийска под председательством первого заместителя Главы города и координатора комиссии Ирины Ломоносовой состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основным вопросом заседания было рассмотрение информации об итогах выполнения городского трехстороннего соглашения за 2019 год и утверждение изменений в соглашение на 2020 год.

  • 10 февраля 2020

    Электронная трудовая книжка Электронная трудовая книжка

            В рамках реализации Федерального закона от 16 декабря 2019 года      № 439-ФЗ, предусматривающего постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде и замену трудовых книжек на бумажном носителе, с 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа

  • 25 декабря 2019

    20 декабря в Правительстве Алтайского края прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 20 декабря в Правительстве Алтайского края прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

             20 декабря в Правительстве Алтайского края прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем Правительство, краевые объединения профсоюзов и работодателей подписали соглашения, в которых, в частности, определены размеры роста средней заработной платы в 2020 году, а также внесены изменения в региональное соглашение о МРОТ.

  • 15 ноября 2019

    Работа по легализации заработной платы продолжается Работа по легализации заработной платы продолжается

    В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.


  • 12 ноября 2019

    Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

    Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». В число победителей и призеров вошли 44 работодателя региона по 12 номинациям, среди них представлены и организации города Бийска.

  • 2 октября 2019

    Численность вашей компании 35+? Тогда вы обязаны выполнять квоту приема на работу инвалидов

    Это не шуточное высказывание, а современная российская реальность. Компании и организации, в которых работает от 35 человек, должны организовать одно рабочее  место для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями, то есть выделить на него 3% от общей численности персонала. Если коллектив более 100 человек, цифра трудоустроенных людей с ограниченными возможностями должна составлять  2-4%.  

  • 9 сентября 2019

    Получение работодателями субсидии на трудоустройство инвалидов молодого возраста (18-44 лет), многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

    В Алтайском крае работодатели могут получить субсидию на трудоустройство инвалидов молодого возраста (18-44 лет), многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

  • 16 августа 2019

    В Бийске продолжается работа по реализации регионального проекта «Старшее поколение».

    В рамках нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» на территории Алтайского края реализуется программа по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста.

  • 13 августа 2019

    Социально ответственных работодателей становится больше

    Губернатор Алтайского края Виктор Томенко подписал указ №121 о присвоении статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» четырнадцати предприятиям региона.

  • 13 августа 2019

    Региональный проект "Старшее поколение" в действии

    Новые знания, полученные на курсах повышения квалификации, заставили бийских библиотекарей пересмотреть свои профессиональные возможности.

    В Бийске продолжается работа по реализации регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». В числе других граждан предпенсионного возраста его участниками стали восемь библиотекарей города Бийска и Бийского района.  

     

  • 8 августа 2019

    Названы лучшие шефы-наставники Алтайского края в 2019 году

    6 августа 2019 года Губернатор Алтайского края В.П. Томенко подписал указ № 117 «Об утверждении итогов ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник».

  • 2 августа 2019

    На повестке дня реализация национального проекта «Демография»

    В Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось совещание по вопросу реализации нацпроекта «Демография» (региональный проект «Старшее поколение»)  в части обучения работников предпенсионного возраста.

  • 29 июля 2019

    Пополнился реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края

    В соответствии с приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 12.07.2019 № 45/пр/99 деятельность КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г. Бийск» (директор Анашкин М.И.) и еще ряда бюджетных учреждений повторно признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.

  • 22 июля 2019

    За себя и за того парня или Почему честный платит дважды

    60 процентов предпринимателей,  занятых в малом и среднем бизнесе, уклоняются от полноценной выплаты налогов. Эта цифра варьируется в разных отраслях. Где-то больше, где-то меньше. Но в среднем только четверо из десяти собственников бизнеса добросовестно оформляют своих работников и перечисляют все налоги и выплаты во внебюджетные фонды. 

  • 15 июля 2019

    Работа по выявлению фактов неформальной занятости продолжается

    В Администрации города под председательством заместителя Главы города Дмитрия Маслюка состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

    В нем приняли участие представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, полиции и Администрации города. В числе приглашенных были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей, оказанием медицинских услуг, пассажирскими перевозками, а также сбором и транспортировкой сточных вод.

  • 29 мая 2019

    Обучение граждан предпенсионного возраста в рамках нацпроекта "Демография"

    В рамках национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» на территории Алтайского края реализуется программа по профессиональному образованию  граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, нуждающихся в повышении квалификации, получении новой или смежной профессии.

    Для финансового обеспечения мероприятий по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста работодателям предоставляется субсидия.

  • 16 мая 2019

    Объявлен краевой конкурс "«Лучший социально ответственный работодатель года» 2019 года

         В крае стартовал ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

    Адми­ни­стра­ция города при­гла­ша­ет Вас при­нять уча­стие в кра­е­вом конкурсе «Луч­ший со­ци­аль­но от­вет­ствен­ный ра­бо­то­да­тель го­да» 2019 го­да.   

  • 16 мая 2019

    Объявлен краевой конкурс "Лучший шеф-наставник"

    В Алтайском крае в соответствии с указом Губернатора Алтайского края объявлен прием заявок для участия в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» в 2019 году.


Страницы:

Информацию размещает:

Отдел промышленности и энергетики