-
16 мая 2019
Правильный расчет МРОТВ соответствии с пунктом 1 Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П в состав МРОТ не входит повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Данные выплата начисляются дополнительно.
-
15 апреля 2019
Работа по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы продолжаетсяВ Администрации города под председательством начальника управления стратегического развития и экономики Евгения Пазникова состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.
В нем приняли участие представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, полиции и Администрации города. В числе приглашенных были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей, оказанием бытовых и медицинских услуг, а также пассажирскими перевозками.
-
11 апреля 2019
Представляем победителя Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2018Институт проблем химико-энергетических технологий Сибирского отделения Российской академии наук (далее ИПХЭТ СО РАН, г. Бийск) стал победителем Всероссийского конкурса, заняв 1 место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».
-
11 апреля 2019
Единый информационный день прошел в Центре занятости населенияВстреча проходила в рамках единого информационного дня «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» и носила рабочий характер. В семинаре приняли участие представители ЦЗН и Администрации города Бийска.
-
2 апреля 2019
Алтайские работодатели стали победителями Всероссийского конкурсаВ соответствии с решением оргкомитета Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2018 года две организации Алтайского края вошли в число победителей
-
11 марта 2019
Легализация трудовых отношенийВ Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.
-
28 февраля 2019
После повышения МРОТ уменьшение размера тарифных ставок работников недопустимо!В соответствии с «Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы» от 17.12.2018 года для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года на территории Алтайского края МРОТ установлен в сумме 13000 рублей в месяц. Районный коэффициент в состав МРОТ не входит, а начисляется дополнительно (Постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).
Уменьшение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размера компенсационных выплат, установленных до вступления Соглашения в силу, не допускается. -
28 февраля 2019
Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений работников предпенсионного, пенсионного возрастаВ соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). -
28 февраля 2019
Памятка для лиц предпенсионного возрастаУВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
Предлагаем ознакомиться с информацией о законодательных особенностях, связанных с достижением предпенсионного возраста. Надеемся, что полученная информация будет полезна для Вас, и Вы поделитесь ею со своими близкими, с коллегами, соседями.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.
-
11 февраля 2019
Реестр социально ответственных и ориентированных работодателей Алтайского края пополнился учреждениями БийскаВ соответствии с приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 01.02.2019 № 45/Пр/11 деятельность ряда краевых предприятий и учреждений признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.
-
29 января 2019
НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ЗАРПЛАТЫ В КОНВЕРТЕНЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ, воспользоваться налоговым вычетом по НДФЛ вправе физические лица, являющиеся налоговыми резидентами и получающие официальные доходы, с которых удерживается НДФЛ по ставке 13 процентов.
Файл: Загрузить
-
29 января 2019
ОСТОРОЖНО, НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!Не оформление трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.
Файл: Загрузить
-
29 января 2019
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ
Советуем внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений!
Файл: Загрузить
-
20 декабря 2018
Повышение МРОТ с 1 января 2019 годаВ Алтайском крае МРОТ для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года составит 13 000 рублей -
23 ноября 2018
Утверждены итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»Распоряжением Губернатора Алтайского края от 20.11.2018 № 112-рг в качестве победителей и призеров конкурса утверждены 27 предприятий реального сектора экономики и 14 социально ориентированных некоммерческих организаций в 12 номинациях, среди них представлены и организации города Бийска.
-
16 октября 2018
Заседание трехсторонней комисии по регулированию социально-трудовых отношенийВ Малом зале Администрации города Бийска состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание провел первый заместитель Главы города, координатор комиссии Ирина Ломоносова. Повестка заседания состояла из следующих вопросов:
1. Основные социально-экономические показатели г. Бийска за I-е полугодие 2018 года;
2. О соблюдении трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
3. Обсуждение проекта плана работы комиссии на 2019 год.
-
19 сентября 2018
Меры по борьбе с неформальной занятостьюДля улучшения социально-экономического эффекта от проводимой работы по легализации трудовых отношений Администрацией города совместно с прокуратурой и государственной инспекцией труда проводятся рейды по соблюдению требований трудового законодательства и выявлению фактов неформальной занятости. -
18 сентября 2018
На повестке легализация трудовых отношенийВ Администрации города под председательством первого заместителя Главы города Ирины Ломоносовой состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.
-
6 сентября 2018
Социально ориентированных работодателей становится большеПриказом Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 04.09.2018 № 284 деятельность ряда краевых предприятий и учреждений признана социально ответственной или социально ориентированной -
31 июля 2018
Квоту на трудоустройство инвалидов установили для малых предприятий Алтайского краяОбращаем внимание организаций и индивидуальных предпринимателей города на изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Информацию размещает: