7 февраля 2018

В ходе встречи руководитель городской администрации рассказал об итогах ушедшего года и поделился планами на ближайшее время. Прежде всего, речь шла о городском хозяйстве в сфере ЖКХ – газификации города, освещении, ремонте дорог, строительстве нового жилья. Много говорилось о социальной сфере – проблемах в культуре, спорте, образовании и здравоохранении. Большое внимание новое руководство города уделяет участию в государственных программах, касающихся расселения граждан из ветхого и аварийного жилья, ремонта дворов и других, не менее важных аспектов.

- Особой гордостью обновленной администрации стало то, что в новый год город вошел без долгов, это стало возможным благодаря участию правительства Алтайского края. При содействии администрации региона нам удалось рассчитаться с задолженностями по энергетике, заработной плате и другим пунктам, - отметил Александр Студеникин.
Наравне с общегородскими проблемами сотрудников ЦЗН волновали и другие, сугубо профессиональные.

- Александр Петрович, одной из самых больших проблем службы занятости населения является нежелание многих работодателей исполнять закон, а именно – своевременно уведомлять ЦЗН об открывающихся вакансиях. Это негативно сказывается на качестве предоставляемых услуг. Скажите, руководство города как-то будет участвовать в решении данного вопроса? – озвучила пожелания коллектива начальник отдела статистической, аналитической работы и взаимодействия с работодателями Елена Филатова.
- Я когда-то сам пользовался услугами центра занятости и отлично понимаю данную проблему. К сожалению, прямых рычагов воздействия на бизнес у администрации города нет. Но я обещаю, что буду обращаться к руководителям предприятий с просьбой более ответственно подходить к данному вопросу, - ответил Глава города.

Кроме этого, были обсуждены перспективы создания новых рабочих мест, в том числе для инвалидов, а также необходимость активизировать борьбу всех государственных структур с нелегальной занятостью.
В завершение встречи Александр Студеникин заверил членов коллектива ЦЗН г.Бийска в том, что подобные встречи будут проходить регулярно и вопросы, касающиеся трудоустройства горожан, будут всегда в числе приоритетных.