27 ноября 2018

В Алтайском крае подвели итоги краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края. Награждение победителей состоится 28 ноября 2018 года на праздновании, посвященном Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.


Среди руководителей перерабатывающих предприятий знание "Лучший руководитель перерабатывающего предприятия 2018 года" присвоено Крайняку Павлу Евгеньевичу, директору ООО "Алтайские колбасы". Также коллектив предприятия будет отмечен Дипломом Губернатора Алтайского края и денежной премией за увеличение объемов производства колбасных изделий и мясных полуфабрикатов.


За достижение наивысших результатов в производственной деятельно-сти  Дипломом  Губернатора Алтайского края и денежной премией  среди коллективов хозяйствующих, занятых производством напитков,  будет отмечен коллектив ОАО  "Барнаульский пивоваренный завод",  занятых производством хлебобулочных и мучных кондитерских изделий - коллектив ООО "Барнаульская халвичная фабрика", занятых производством растительных масел среди субъектов малого предпринимательства и других организаций   - коллектив АО "Мельник".


Аналогичные награды за  увеличение объемов производства мяса и субпродуктов получит  коллектив ООО "Брюкке",  за увеличение объемов производства муки - коллектив ЗАО "Алейскзернопродукт" имени С.Н. Старовойтова,  за увеличение объемов производства крупы - коллектив ООО "Третьяковский элеватор".  За увеличение объемов производства молочной продукции в пересчете на молоко среди субъектов крупного и среднего предпринимательства будет отмечен  коллектив ООО  "Барнаульский молочный комбинат",  среди субъектов малого предпринимательства и других организаций - коллектив ООО "Рикон". Также среди предприятий, занятых производством прочих пищевых продуктов,  победу в трудовом соревновании одержал коллектив ООО "ВелКен".


Напомним, основным критерием определения победителей краевого трудового соревнования является достижение наивысших результатов в производстве, реализации сельхозпродукции и её переработке и обеспечение уровня заработной платы не ниже установленного региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на текущий год.  Также учитывается работа с кадрами, повышение квалификации работников, отсутствие задолженностей по выплате заработной платы и обязательным платежам.