27 февраля 2020

Вопрос дефицита кадров в медицинских организациях г. Бийска поднимался неоднократно. Министерством здравоохранения Алтайского края совместно с Администрацией наукограда с целью решения этой проблемы принимается целый комплекс мер. Как сообщает Минздрав региона, ежегодно выделяются целевые места в образовательных организациях высшего образования Алтайского края и иных регионов Российской Федерации. Например, в АГМУ с 1 по 6 курс по договорам о целевом обучении получают образование по программам специалитета более 100 студентов, которые в дальнейшем должны будут трудоустроиться в медорганизации г. Бийска. Также в ординатуре медуниверситета на целевом обучаются 20 узких специалистов.

С 2019 года с целью привлечения и закрепления медицинских работников в медицинских организациях г. Бийска, действуют две муниципальные программы. В рамках муниципальной программы «Создание условий для оказания высококвалифицированной экстренной и неотложной медицинской помощи населению города Бийска» на 2019–2023 годы» вновь трудоустроенным хирургам, анестезиологам-реаниматологам, неонатологам, акушер-гинекологам, травматологам предоставляется служебное жилье и социальная помощь в размере 1,5 млн рублей. В первый год специалист получит выплату в размере 400,00 тыс. рублей, во второй и третий годы– по 300,00 тыс. рублей, в четвертый и пятый годы – по 250,00 тыс. рублей.

В рамках второй программы муниципальной программы «Создание условий для оказания медицинской помощи населению города Бийска» на 2019–2020 годы медработникам предоставляется жилье и однократная выплата в размере 250,00 тыс. рублей.

Как сообщает Минздрав Алтайского края, что в настоящее время укомплектованность врачами медицинских организаций г. Бийска составляет 84,2%, средними медицинским работниками – 90,6%. В текущем году в клиники города придут работать 29, а в 2021 году – 39 молодых врачей, имеющих обязательства по трудоустройству в медорганизации г. Бийска.