14 апреля 2020

Для оценки изменений ситуации на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий Министерством труда Российской Федерации с 6 апреля 2020 года проводится мониторинг высвобождения и неполной занятости работников организаций и учреждений.
Вследствие этого Вам необходимо в кратчайшие сроки принять участие в мониторинге путем регистрации и заполнения форм на портале «Работа в России». (https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change). Данные необходимо внести даже при отсутствии изменений в организационно-штатной структуре организации.

При заполнении форм просим учитывать следующие рекомендации:
- название учреждения (организации) необходимо указывать полностью;
- информацию необходимо подавать не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений;
- режим неполной занятости – форма занятости, при которой длительность рабочего времени работника меньше, чем установлено работодателем. В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса работнику может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Работодатели, устанавливая для работников режим неполной занятости на период введения ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавирусной инфекции, должны оформить это соответствующим приказом и в письменной форме в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий обязаны сообщить об этом в центр занятости населения (на основании п. 2 ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации). К режиму неполной занятости не относятся сотрудники, работающие на неполных ставках.  

Напоминаем, что в ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации в случае принятия работодателем решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, а также при приостановке производства, – работодатель обязан в письменной форме в установленные сроки представить сведения в центр занятости населения.
По всем возникающим вопросам обращаться в Центр занятости населения         г. Бийска по т. (3854) 32-88-49 Филатова Елена Анатольевна.