18 апреля 2022

В рамках мероприятий месячника безопасности труда традиционно в городе Бийске проводится ряд мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля). Администрацией города утвержден план мероприятий, в рамках которого проводятся семинары, комиссии, конкурсы, Дни охраны труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году звучит как «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

14 апреля в Администрации города при участии представителей Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда,  учебных центров и экспертов в сфере охраны труда состоялся обучающий семинар по охране труда для специалистов по охране труда организаций города. В работе семинара приняли участие более 60 уполномоченных по охране труда организаций города реального сектора экономики и бюджетных организаций.

Открыл семинар и.о. начальника сектора по трудe Администрации города Денис Овчинников. Он проинформировал присутствующих о выполнении сектором по труду плановых показателей по охране труда, производственному травматизму в организациях города за 2021 год. В своем докладе  Денис Овчинников отметил, что по итогам года, благодаря совместным усилиям заинтересованных сторон (а это Администрация города, Фонд социального страхования, Государственная инспекция труда, Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю в городе Бийске, учебные центры по охране труда, координационный Совет профсоюзных организаций и, конечно же, работодатели), доведенные плановые показатели в сфере охраны труда удалось выполнить на 100 процентов.

Освещая тему производственного травматизма, Денис Овчинников отметил, что в 2021 году на территории города произошло 8 несчастных случаев на производстве. По сравнению с 2020 годом наблюдается снижение количества тяжелых травм, связанных с производством, на 25 процентов. Уровень смертности остался прежним, в 2021 году погибло 3 человека.

Одной из главных причин несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, является неудовлетворительная организация безопасного производства работ и ненадлежащая организация и проведение подготовки работников по охране труда.

Неудовлетворительная организация производства работ выражалась, прежде всего, в несогласованности выполнения работ, нарушении правил охраны труда при эксплуатации оборудования и инструментов, требований должностных инструкций, неприменении средств индивидуальной защиты.
Большая часть причин несчастных случаев на производстве сводится к низкой культуре безопасного труда и «человеческому фактору».
В этой связи считаем необходимым напомнить работодателям об  обеспечении выполнения статьи 214 Трудового кодекса, обратив особое внимание на вопросы, связанные с организацией проведения внутрифирменного обучения по охране труда работников и организацией контроля за соблюдением требований охраны труда и производственной безопасности.

По второму вопросу «О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» выступил Евгений Струков, директор филиала № 6 Государственного учреждения - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Он осветил процедуру возврата средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, виды финансируемых мероприятий, правила приема заявления и документов. Евгений Струков напомнил, с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер можно обратиться в территориальный орган Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года. Представить заявление возможно и в форме электронного документа, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы.
В заключении Евгений Струков обратился к присутствующим активнее использовать процедуру возврата средств ФСС на предупредительные меры.

Представитель ООО «Центр содействия занятости и безопасности труда, Евгения Гордиенко осветила вопрос «Требования охраны труда – основные изменения в трудовом законодательстве на 01.03.2022»
Она рассказала присутствующим о новом в трудовом законодательстве на 01.03.2022, основных изменениях в Х разделе Трудового кодекса Российской Федерации, объяснила алгоритм перехода на новые правила работы по охране труда с 1 марта 2022 года, коснувшись изменений в вопросах обучения с 01.09.2022.
В конце своего выступления Евгения Гордиенко напомнила об административной ответственности организаций и должностных лиц за нарушение правил охраны труда.

В обязанности работодателя входит создание системы управления охраной труда на предприятии. Важнейшим элементом этой системы является управление профессиональными рисками. Для многих организаций города остается актуальным вопрос  оценки профессиональных рисков. Начальник отдела спецоценки условий труда ООО «ЦЗБТ» Елена Кузнецова дала разъяснения по данному вопросу.
Она  рассказала, что провести оценку профессиональных рисков возможно как самостоятельно (силами работодателя), так и обратившись в специализированную организацию.
Елена Кузнецова напомнила об этапах процесса управления профессиональными рисками, процедуре выявления опасностей и перечне применяемых документов при идентификации опасностей с целью дальнейшей разработки мероприятий по снижению уровней рисков.

На все вопросы, возникшие в ходе работы семинара, были даны разъяснения.