Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Официальный сайт Муниципального образования город Бийск

Наукограда Российской Федерации

Информируем о порядке сбора заявок работодателей на привлечение иностранных работников в 2023 году.

  • 5 мая 2022

    В соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н, работодатели в обязательном порядке оформляют заявки с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты», который является официальной системой, предназначенной для сбора заявок о потребности в привлечении иностранной рабочей силы.

    Доступ к АИК «Миграционные квоты» осуществляется через Интернет по адресу: www.migrakvota.gov.ru. Для подачи заявки в электронном виде работодателю необходимо зарегистрироваться на сайте, оформить заявку, сохранить и распечатать ее. Далее работодатель подтверждает заявку на бумажном носителе своей подписью и печатью организации и с этой заявкой обращается в центр занятости населения по месту нахождения предприятия.

    Прием заявок осуществляется центрами занятости населения до 25 июля
    2022 года.

    Обращаем ваше внимание, что в соответствии с миграционным законодательством привлечение иностранных работников осуществляется на основе принципа приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации и, соответственно, привлечение иностранных работников должно осуществляться преимущественно высокой квалификации и только на рабочие места, которые невозможно заполнить за счет местных трудовых ресурсов.

    Для принятия обоснованного решения о целесообразности привлечения иностранных работников работодателем помимо заявки должна быть представлена дополнительная информация, содержащая следующие сведения:
    информация о сфере деятельности предприятия;
    численность работников предприятия, в том числе иностранных, на дату подачи заявки;
                   средняя заработная плата по предприятию, в том числе средняя заработная плата иностранных работников; наличие задолженности по ней на дату подачи заявки;
    описание трудовой функции, по которой предполагается привлечение иностранных работников;
    обоснование необходимости привлечения иностранных работников и невозможности замещения данных рабочих мест российскими гражданами;
    предполагаемое жилищное обустройство иностранных работников, а также оказание им медицинской помощи.

    Указанная информация оформляется в виде текстовой справки за подписью руководителя предприятия и главного бухгалтера, заверяется печатью.

      Источник:  ЦЗН г. Бийска
      Обратите внимание:  При полном или частичном использовании информации
      и фотоматериалов ссылка на сайт Администрации города обязательна.


Возврат к списку