25 июля 2024

На «Бийский олеумный завод» – филиал ФПК «Завод имени Я.М. Свердлова» требуются:

-Мастер участка химического производства ➡ з/п 72 600
-Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования ➡ з/п 57 400 – 66 300
-Газорезчик ➡ з/п 60 700
-Токарь ➡ з/п 68 900 – 73 300
-Аппаратчик химического производства ➡ з/п 51 800 – 76 400
-Электросварщик ручной сварки ➡ з/п 62 100
-Слесарь-ремонтник ➡ з/п 59 700 – 69 600
-Такелажник ➡ з/п 36 650 – 57 400
-Слесарь КИПиА ➡ з/п 61 700
-Контролер /входного контроля/ ➡ з/п 51 000
-Кладовщик специзделий ➡ з/п 44 100
-Инженер по ремонту ➡ з/п 50 500
-Лаборант физико-химического анализа взрывоопасного сырья, полуфабрикатов и продукции ➡ з/п 48 000
-Мастер участка (электроснабжения)➡ з/п 74 900
-Бетонщик-плотник ➡ з/п 63 700
-Ведущий специалист в бюро ппр (энергетик) ➡ з/п 82 500
-Оператор дистанционного пульта управления ➡ з/п 62 000
-Ревизор по безопасности движения ➡ з/п 95 600
-Менеджер (отдела сбыта)➡ з/п 58 100

По вопросам трудоустройства обращаться по телефону: 8 (3854) 39-73-46

Работникам предоставляются следующие гарантии:
-Стабильная достойная заработная плата (от 50 000 руб.)
-Предоставление общежития иногородним гражданам
-Частичная оплата стоимости питания, выплата компенсации на питание за работу во вредных условиях труда
-13-ая зарплата
-Обучение, карьерный рост
-Отсрочка на период мобилизации и призыва в армию на период трудоустройства
--Материальная помощь работникам, вернувшимся после службы в рядах РА
и Флота
-Бесплатное прохождение медицинского осмотра
-Единовременное вознаграждение на лечение и отдых при уходе в отпуск
-Дополнительные дни к отпуску в зависимости от условий труда
-Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
-Лечение в санатории-профилактории «НИНА»
-Компенсация стоимости протезирования зубов;
-Вознаграждение за выслугу лет
-Льготный стаж для выхода на пенсию
-Присвоение звания «Ветеран труда завода», «Почетный ветеран труда завода» с ежемесячной выплатой
-Единовременная материальная помощь работникам за долголетний и безупречный труд
-Поощрение работников в честь юбилейных дат
-Выдача денежных сертификатов детям работников (1 класс, выпускники)
-Ежегодные подарки к новому году детям до 14-ти лет
-Предоставление оплачиваемого выходного дня для регистрации брака и в |случае смерти близкого родственника
-Профсоюзная и молодежная организации
-Секции и кружки во Дворце культуры и спорта «БОЗ»