23 июля 2018

Здоровье персонала – это надежная инвестиция в успешный бизнес!

ТО Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия  человека по Алтайскому краю в ходе подведения итогов проведения периодических медицинских осмотров за 2017 год сформулирован перечень основных нарушений при организации и проведении профосмотров со стороны работодателей.
Одним из таких вопросов является оформление результатов медицинских осмотров. Так, в Роспотребнадзор не своевременно предоставляются работодателями для согласования контингенты профессий и  акты заключительных комиссий по результатам проведения ПМО.
При устройстве на работу (временно или постоянно) часто работники не проходят обязательный предварительный медицинский осмотр, отсутствуют медицинские справки.
Кроме того, после проведения специальной оценки условий труда многие предприятия не направляют работников на периодический медицинский осмотр, если класс условий труда оптимальный или допустимый.
Обращаем внимание работодателей, что вышеописанные ситуации являются нарушениями действующего законодательства, за которые предусмотрена административная ответственность.
Дополнительная информация прилагается во вложенном файле, в том числе порядок проведения  медосмотров работников предприятия.