14 января 2013

Формируется городской график проведения аттестации рабочих мест по соблюдению условий труда в организациях города

Согласно требованиям трудового законодательства  один раз в пять лет каждое рабочее место подлежит обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда.
        Аттестация рабочих мест представляет собой комплексную оценку условий труда на рабочем месте с последующей разработкой и реализацией широкого круга мероприятий по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте, что способствует профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.
        Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе и по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда возложены на работодателя (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации).
        Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 года, аттестующими организациями, включенными в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Реестр размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
       Для формирования городского графика аттестации рабочих мест по условиям труда в 2013 году необходимо предоставить  информацию о плановых сроках проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации в сектор по труду Администрации города до 28.01.2013 года на бумажном носителе или по факсу 32-79-92, по разработанной форме (прилагается во вложенном файле).
        Напоминаем, что к лицам, нарушающим требования трудового законодательства по вопросам охраны труда, применяются меры административного взыскания и прокурорского реагирования.