21 мая 2019

Программа финансирования предупредительных мер

Согласно статьи 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в рамках кото­рых должно быть обеспечено проведение за счет собственных средств специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты для работ­ников,  проведение обязательных перио­дических медицинских осмотров, обучения по охране труда в специализированных учебных центрах.

Напоминаем Вам, что указанные мероприятия можно провести за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) путем участия в программе фи­нансирования предупредительных мер по сокращению производственного травма­тизма и профессиональной заболеваемости.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется Фондом в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Министерства труда и соци­альной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н. На эти цели страхо­ватель может направлять не более 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспече­ния по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшест­вующем календарном году. А по статье расходов направленных на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, данный объем возмещаемых средств, может быть увеличен до 30%.