03.03.2020

О концепции "нулевого травматизма"

Концепция «нулевого травматизма» («Vision Zero») была разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и анонсирована в сентябре 2017 года на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

            Это качественно новый подход к организации всей системы охраны труда на предприятии, в первую очередь профилактики. В основе концепции – осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от собственника предприятия и заканчивая работниками, с целью предотвратить любые несчастные случаи на производстве.

            Концепция предлагает семь золотых правил, реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

            Концепция «нулевого травматизма» отличается гибкостью и может быть адаптирована к  конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения безопасности, гигиены труда и благополучия работников на том или ином предприятии, и может применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли.

            Сегодня российские предприятия все активнее включаются в реализацию концепции «нулевого травматизма» в сфере охраны труда.

            Учитывая положительный опыт российских компаний, внедривших концепцию «нулевого травматизма», Минтруд России рекомендует работодателям присоединиться в качестве партнеров к указанной кампании.

            С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.       

            С концепцией «нулевого травматизма» и документами по ее практическому применению можно ознакомиться на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в разделе «Работодателям», подразделе «Охрана труда», вкладка «Концепция «Vision Zero», 

ссылка http://portal.aksp.ru/documents/detail/37c00555-a58f-4e36-a9a0-9ffb0e855e91.

            По вопросам присоединения к концепции «нулевого травматизма» необходимо обращаться в сектор по  труду управления стратегического развития Администрации города по телефону 33-76-86. 

       Сектор по труду Администрации города