13 марта 2024

Семинар для специалистов по охране труда

Семинар открыл и.о. начальника сектора по труду Администрации города Денис Овчинников, озвучив повестку семинара и рассказав о высоком уровне производственного травматизма, его причинах.

          Представитель Сибтруда Екатерина Ильина рассказала присутствующим об изменениях законодательства в сфере охраны труда в 2023 – 2024 годах. Она напомнила об изменениях, произошедших в 2023 году, подробнее рассказала об изменениях правил обеспечения  работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами, о сроках перехода на единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, объяснила алгоритм разработки норм обеспечения СИЗ на базе единых типовых норм.

          Далее Екатерина Денисовна информировала, что в 2024 году произойдут изменения в законе о специальной оценке условий труда, планируется новый порядок проведения медосмотров, будут внесены поправки в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, изменения коснутся и Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», устанавливающего порядок оказания первой помощи и требования к комплектации аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и (или) лекарственных препаратов.

          Продолжила семинар Ксения Терещенко, руководитель холдинга Рибут, осветив вопрос о производственном контроле за условиями труда. Дав определение производственному контролю, Ксения Терещенко объяснила его цель, обязанности работодателя организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Она также информировала слушателей о нормативной базе производственного контроля, объяснила, какие органы осуществляют производственный контроль. Затем она ознакомила слушателей с этапами контроля за условиями труда, объяснила, что работодатели самостоятельно либо с привлечением специализированной организации разрабатывают Программу производственного контроля за условиями труда, информировала что должна содержать Программа, кто является ответственным лицом за выполнение Программы, акцентировала внимание на том, что должны быть учтены факторы производственной среды.

          По вопросу перехода на электронные личные медицинские книжки работников с 01.09.2024 года выступила представитель медицинского центра Макси Мед Ирина Нестерова. Освещая тему, она напомнила, что специалисты отдельных профессий и работающие в определенных отраслях обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. Документом, подтверждающим их прохождение, является медицинская книжка. Электронная медкнижка введена в действие с 1 сентября 2023 года приказом Министерства здравоохранения от 18.02.2022 г. № 90н. Минздрав перенес дату перехода на электронные медицинские книжки работников на год. До 1 сентября 2024 года действует переходный период, когда действительными считаются медкнижки на бумажном носителе, оформленные на старых бланках и новые электронные.

          Продолжила семинар заместитель начальника управления Отделения Социального фонда России по Алтайскому краю (далее - Фонд) Елена Мещерякова.

          Она рассказала участникам семинара о программе и Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н. В своем выступлении Елена Сергеевна информировала о мероприятиях по охране труда, которые могут быть профинансированы за счет средств Фонда: это мероприятия по улучшению условий труда и сохранению здоровья граждан, всего в списке 16 мероприятий.

          Она объяснила, что в предоставлении выплат возможен отказ по следующим причинам:

- наличие на день подачи заявления у страхователя непогашенной недоимки, задолженности по пеням и штрафам, образовавшейся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

- представленные документы содержат недостоверную информацию;

- предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

- страхователем представлен неполный комплект документов.

          Проанализировав динамику обращений страхователей в 2023 году, и установив, что на июль 2023 года пришлось более 63 процентов обращений, Елена Сергеевна обратилась к присутствующим с просьбой заняться вопросом возврата средств как можно раньше, чтобы в случае обнаружения ошибок при подаче заявления своевременно исправить замечания и повторно обратиться с заявлением в Фонд.

          Заявление представляется в территориальный орган Фонда (по месту регистрации страхователя) до 1 августа текущего календарного года через Госуслуги, посредством почтового отправления Почтой России или при обращении в клиентские службы Фонда.

          Итоги семинара подвел и.о. начальника сектора по труду Денис Овчинников, напомнил участникам семинара об ответственности работодателей за несоблюдение требований трудового законодательства в сфере охраны труда.

          Участники семинара отметили практическую значимость мероприятия и получили ответы на интересующие вопросы.

Сектор по труду Администрации города