В Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда?
Вы получаете заработную плату "в конверте"?
Не удивляйтесь если:
- при оформлении трудовой пенсии в отделении Пенсионного фонда Вы обнаружите на лицевом счете меньшую сумму накоплений, чем ожидали;
- Вам не оплатят больничный лист;
- Вам откажут в получении ипотечного, денежного или товарного кредита;
- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета.
Что делать, если работодатель не заключает трудовой договор и выплачивает заработную плату официально?
Обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой оформить с Вами трудовой договор в письменной форме, с указанием в нем реального размера заработной платы, внести данные о прием на работу в трудовую книжку.
Если работодатель отказывается оформить с Вами трудовые отношения в соответствии с законодательством, Вы можете обратиться в Администрацию города Бийска по "телефону доверия" 40-40-90 (круглосуточно), в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по телефону «горячей линии» 8(3852) 555-110 (в рабочие дни), а также в Государственную инспекцию труда Алтайского края по телефону "горячей линии" 8(3852) 29-04-76 (вторник, среда, четверг с 13 до 17 ч.).
-
16 февраля 2015
В Администрации города действует телефон доверия
В целях выполнения задач, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию «серой» заработной платы, в Администрации города Бийска продолжает действовать «Телефон доверия».
По телефону 33-66-72 с 9 до 13 часов все дни кроме субботы и воскресенья организован прием информации по фактам трудоустройства без заключения трудовых договоров или выплаты «серой» заработной платы. Также можно обратиться через Интернет-приемную главы Администрации города Бийска, размещенную на официальном сайте Администрации города Бийска: biysk22.ru.
Сообщения о фактах нелегальной выплаты заработной платы и неуплаты налогов, полученные по телефону «горячей линии», будут переданы для использования налоговым органом при проверке. За выплату «серой» заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по статье 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях – уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.
Кроме того, за защитой трудовых прав работник вправе обратиться с жалобой на работодателя в Бийский отдел Государственной инспекции труда в Алтайском крае по адресу: г. Бийск, ул. Л.Толстого, 141, (тел. 33 78 57) или прокуратуру города (ул. Советская,10).
На официальном сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения создан специальный раздел «Легализация трудовых отношений». В нем размещены документы, справочная информация по данной теме. Гражданам, работающим без официального трудоустройства, получающим заработную плату в «конверте» предлагается принять участие в анонимном анкетировании.