В Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда?
Вы получаете заработную плату "в конверте"?
Не удивляйтесь если:
- при оформлении трудовой пенсии в отделении Пенсионного фонда Вы обнаружите на лицевом счете меньшую сумму накоплений, чем ожидали;
- Вам не оплатят больничный лист;
- Вам откажут в получении ипотечного, денежного или товарного кредита;
- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета.
Что делать, если работодатель не заключает трудовой договор и выплачивает заработную плату официально?
Обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой оформить с Вами трудовой договор в письменной форме, с указанием в нем реального размера заработной платы, внести данные о прием на работу в трудовую книжку.
Если работодатель отказывается оформить с Вами трудовые отношения в соответствии с законодательством, Вы можете обратиться в Администрацию города Бийска по "телефону доверия" 40-40-90 (круглосуточно), в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по телефону «горячей линии» 8(3852) 555-110 (в рабочие дни), а также в Государственную инспекцию труда Алтайского края по телефону "горячей линии" 8(3852) 29-04-76 (вторник, среда, четверг с 13 до 17 ч.).
-
3 марта 2015
О неформальной занятости
В Бийске по поручению главы Администрации города Н.М. Нонко создана рабочая группа по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.
На заседаниях рабочей группы рассматриваются вопросы по оформлению работодателями трудовых отношений с наемными работниками, обеспечению уровня заработной платы не ниже ее минимального размера.
С целью выявления фактов нарушения трудового законодательства продолжается работа «телефона доверия» 33-66-72, куда жители Бийска, работающие нелегально, сообщают о фактах нарушения трудового законодательства. Постоянно обновляющийся список организаций, в адрес которых поступают жалобы населения, также направляется на рассмотрение рабочей группы.
Работа по легализации неформального рынка занятости ведется не только в залах заседаний, но и непосредственно на местах. Так, городская рабочая группа по снижению неформальной занятости проводила социологический опрос в торговых точках нашего города. Всего было обследовано 195 точек в торговых центрах «Модный» и «Приобье». Опрос проводился в целях информирования и консультирования предпринимателей, а также работников по вопросам заключения трудовых договоров, повышения размера минимальной заработной платы и приведения ее в соответствие с нормами законодательства.
В результате опроса выяснились отдельные факты нарушения предпринимателями-работодателями трудового законодательства в части режима труда и отдыха, оплаты труда.
Предпринимателям рекомендовано устранить выявленные нарушения, привести зарплаты работников в соответствие с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, по которому для работников внебюджетного сектора МРОТ установлен в размере 8116 рублей.
Работники, получающие заработную плату меньше установленного минимального размера заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае, а также в органы прокуратуры и суд.