Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Официальный сайт Муниципального образования город Бийск

Наукограда Российской Федерации

Скажи нет зарплате в конвертах!


При приеме на работу с Вами не заключили трудовой договор в письменной форме?
В Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда?
Вы получаете заработную плату "в конверте"?

Не удивляйтесь если:
- при оформлении трудовой пенсии в отделении Пенсионного фонда Вы обнаружите на лицевом счете меньшую сумму накоплений, чем ожидали;
- Вам не оплатят больничный лист;
- Вам откажут в получении ипотечного, денежного или товарного кредита;
- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета.
Что делать, если работодатель не заключает трудовой договор и выплачивает заработную плату официально?
Обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой оформить с Вами трудовой договор в письменной форме, с указанием в нем реального размера заработной платы, внести данные о прием на работу в трудовую книжку.
Если работодатель отказывается оформить с Вами трудовые отношения в соответствии с законодательством, Вы можете обратиться в Администрацию города Бийска по "телефону доверия" 40-40-90 (круглосуточно), в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по  телефону «горячей линии»  8(3852) 555-110 (в рабочие дни), а также в Государственную инспекцию труда Алтайского края по телефону "горячей линии"  8(3852) 29-04-76 (вторник, среда, четверг с 13 до 17 ч.).
 


 
Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее,
Вы хотите получать полный объем социальных гарантий-
ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
  • 15 апреля 2019

    Работа по снижению неформальной занятости и легализации заработной платы продолжается

    В Администрации города под председательством начальника управления стратегического развития и экономики Евгения Пазникова состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости и вопросам выплаты заработной платы.

    В нем приняли участие представители Управления Пенсионного фонда и фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, прокуратуры, полиции и Администрации города. В числе приглашенных были руководители организаций и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптово-розничной торговлей, оказанием бытовых и медицинских услуг, а также  пассажирскими перевозками.

    Основанием для приглашения и заслушивания руководителей послужили данные отчетов, сданных работодателями за 2018 год в фонд социального страхования.

    У приглашенных работодателей имелись нарушения по размеру выплачиваемой работникам заработной платы, по начислению районного коэффициента, были выявлены несоответствия режима работы магазинов и учреждений с графиком работы сотрудников.  

    Во время заседания большое внимание было уделено информированию работодателей об ответственности за невыполнение или нарушение норм трудового законодательства. Члены рабочей группы предупредили работодателей о тех нежелательных последствиях, которые влечет за собой неофициальное трудоустройство работников, и призвали руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей со всей серьезностью отнестись к вопросам выплаты заработной платы и легализации трудовых отношений.

    Работодателям даны рекомендации о необходимости соблюдения федерального законодательства, применения норм Трудового кодекса Российской Федерации и установлен срок для устранения имеющихся нарушений.

    Контроль за исполнением работодателями принятых решений и рекомендаций будет осуществляться членами рабочей группы.

    Напоминаем работодателям, что с 1 января на территории Алтайского края минимальная заработная плата установлена в размере 13000 рублей, районный коэффициент в состав МРОТ не входит, его необходимо начислять дополнительно.

    Неформальная занятость и выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в региональный и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие нашего города.

    Несмотря на проводимую работу по снижению неформальной занятости, решить проблему без участия самих работников, соглашающихся на работу без оформления и получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно. Поэтому напоминаем гражданам, что в Администрации города Бийска продолжает действовать «Телефон доверия».

    По телефону 40-40-90 с 9 до 13 часов все дни кроме субботы и воскресенья организован прием информации по фактам трудоустройства без заключения трудовых договоров или выплаты «серой» заработной платы. Также обращение можно направить в Интернет-приемную главы Администрации города Бийска, размещенную на официальном сайте Администрации города Бийска: biysk22.ru.


Возврат к списку