12 апреля 2012

изменения в законодательстве

С 1 сентября 2011 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения и социального развития №342н от 26.04.2011 года «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Пунктом 8 указанного приказа установлено, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Данные положения приказа имеют существенное значение, так как ранее действующим законодательством не были предусмотрены конкретные сроки проведения аттестации рабочих мест, в связи с чем, в судебной практике возникали вопросы при рассмотрении исков к работодателям об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
    Надзор за соблюдением законодательства об охране труда, в части проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, находится на постоянном контроле в прокуратуре города Бийска.
    При нарушении указанных требований к работодателю применяется исчерпывающий комплекс мер прокурорского реагировании: подача искового заявления в суд об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, привлечение к административной ответственности, внесение представления.


помощник прокурора г.Бийска
юрист 1 класса
И.В.Шайтанова

Дата изменения: 12.04.2012 09:07:05