Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Официальный сайт Муниципального образования город Бийск

Наукограда Российской Федерации

Прокуратура информирует

  • 24 января 2013

    Прокуратурой города Бийска в сфере соблюдения законодательства об оплате труда

       Прокуратурой города Бийска в сфере соблюдения законодательства об оплате труда в 2012 году выявлено 260 нарушений АППГ- 223). По результатам выявленных нарушений закона прокуратурой города Бийска принесено 7 протестов (АППГ-3), внесено 46 представлений (АППГ-71), по которым 33 лица привлечено к дисциплинарной ответственности (АППГ-38), к административной ответственности привлечено 14 лиц (АППГ-10), предъявлено 81 исковое заявление (АППГ-112), объявлено 11 предостережений (АППГ-35). Увеличение количества выявленных нарушений связано с тем, что проверки осуществляемые прокуратурой на предприятиях города касались не только вопросов оплаты труда, но и соблюдения трудового законодательства в целом. Имеет место снижение количества внесенных представлений, между тем эффективность указанных мер прокурорского реагирования возросла. Снижение количества исковых заявлений в суд в интересах граждан связано с активность в данном вопросе самих граждан. Так уволенные работники ЗАО «Алтайросспиртпром» в большинстве случаев обращались в суд с заявлениями о вынесении судебного приказа самостоятельно. Между тем прокуратурой города ведется работа с населением по разъяснению права на обращение в прокуратуру города для защиты нарушенных прав на своевременную и в полном объеме оплату труда путем выезда на предприятия города имеющие задолженность по заработной плате, а также публикаций разъяснительного характера в СМИ. По прежнему острой остается проблема в части невыплаты заработной платы на предприятиях города Бийска, по состоянию на 29.12.2012 на контроле прокуратуры города Бийска состоят 12 предприятий имеющих задолженность по заработной плате в сумме 13 млн.124 тыс. руб. (за 6 месяцев 2012 года задолженность по заработной плате составляла 14 млн. 818 тыс. руб.). Анализ состояния законности в указанной сфере показывает, что основными причинами несвоевременной выплаты заработной платы явились тяжелое финансовое положение предприятий определенных отраслей экономики, нахождение в стадии банкротства. Особое внимание в течение года при осуществлении надзора было уделено предприятиям ассоциации «Изумрудная страна»: ЗАО «Алтайросспиртпром», ООО «АМК «Угриничъ», ОАО «Бийский комбинат хлебопродуктов», ОАО «Бийский элеватор», ОАО «Бийский сахарный завод» и ряду других предприятий, для чего периодически запрашивалась информация о наличии задолженности в указанных организациях, состоянии их хозяйственной деятельности - проводился мониторинг и общенадзорные проверки. В 2012 году прокуратурой города Бийска проведены проверки соблюдения законодательства в части минимального размера оплаты труда работников предприятий города Бийска, в ходе проведенных проверок проверено 25 организаций, которыми не соблюдалось действующее законодательство в названной сфере. Приняты исчерпывающие меры прокурорского реагирования, которые рассмотрены и удовлетворены, трудовые права работников восстановлены. В 2013 году планируется продолжить проверки в данном направлении, путем подачи исковых заявлений в суд об обязании произвести перерасчет исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на территории Алтайского края, так как данная мера является наиболее эффективной. С целью своевременного и эффективного реагирования на нарушения в анализируемой сфере в прокуратуру г. Бийска организовано поступление сведений из службы судебных приставов, администрации г. Бийска, Центра занятости населения, территориального органа статистики, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, МИФНС. Приказом прокурора г. Бийска создана рабочая группа с целью своевременного реагирования на нарушения закона и прав граждан в сфере задолженности по заработной плате и охране труда. Помощник прокурора г.Бийска Суханова С.В.




    Дата изменения: 25.01.2013 09:14:19

Возврат к списку