6 мая 2015

Органами предварительного расследования жительница города Бийска обвинялась в незаконном  лишении человека свободы, не связанном с его похищением, совершенном в отношении двух  лиц.  
Согласно обвинения, пенсионерка, проживающая в общежитии, на почве личных неприязненных отношений, сложившихся из-за  регулярно происходивших между ней и соседями ссор и длительного конфликта, возникшего на бытовой почве, решила прибегнуть к радикальной мере - взяла доску, которой подперла  входную дверь квартиры, после чего с помощью молотка и гвоздей закрепила доску, в результате чего пожилые люди были лишены  физической свободы и реальной возможности по своему  усмотрению покинуть жилище. Только через несколько часов незаконно лишенные свободы потерпевшие были освобождены прибывшими по вызову сотрудниками полиции.
Как сообщила старший помощник прокурора города Бийска Татьяна Лысенко, производство по уголовному делу  было прекращено постановлением  Бийского городского суда на основании п.п.1 п.6 Постановления Государственной Думы «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в ВОВ 1941-1945 годов».    

8 апреля 2015

О создании единого реестра проверок

8 апреля 2015

Новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами

8 апреля 2015

Новые исключительные обстоятельства при назначении административных штрафов юридическим лицам

8 апреля 2015

На комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав возложены полномочия по принятию решения о допуске к работе с детьми лиц, имевших судимость за совершение преступлений

8 апреля 2015

Внесены изменения в законодательство о дополнительных мерах господдержки семей, имеющих детей

8 апреля 2015

Бесплатная приватизация жилых помещений продлена до 1 марта 2016 года.

3 апреля 2015

Изменения в уголовном законодательстве.
Федеральным законом от 03.02.2015 №7-ФЗ в отдельные законодательные акты внесены изменения в части противодействия незаконному обороту новых потенциально опасных психоактивных веществ.
Так, Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьёй 234.1 «Незаконный оборот новых потенциально опасных психоактивных веществ».
    Частью 1 указанной статьи установлена уголовная ответственность за незаконные производство, изготовление, переработку, хранение, перевозку, пересылку, приобретение, ввоз на территорию Российской Федерации, вывоз с территории Российской Федерации в целях сбыта, а равно незаконный сбыт новых потенциально опасных психоактивных веществ, оборот которых в Российской Федерации запрещён.
Данное деяние наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, штрафом в размере до тридцати тысяч  рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух месяцев.
    Наказание ужесточается, если эти деяния совершены группой лиц по предварительному сговору либо повлекшие по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Данные деяния наказываются лишением свободы на срок до шести лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года.
    Также частью 3 указанной статьи предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до восьми лет либо принудительными работами на срок до пяти лет, если деяния, предусмотренные частями первой или второй статьи, совершены организованной группой либо повлекли по неосторожности смерть человека.
    Кроме того, законом закреплено понятие "новые потенциально опасные психоактивные вещества" - это вещества синтетического или естественного происхождения, включенные в Реестр новых потенциально опасных психоактивных веществ, оборот которых в России запрещен. Определены понятия "оборот новых потенциально опасных психоактивных веществ" и "Реестр новых потенциально опасных психоактивных веществ, оборот которых в Российской Федерации запрещен". Порядок формирования и содержание Реестра будет устанавливаться федеральным органом исполнительной власти по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Заместитель прокурора города Бийска Куркина О.С.

3 апреля 2015

«Ответственность за невыплату заработной платы»

        В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
        Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
         Общие положения об ответственности работодателей закреплены в ст.362 ТК РФ, в соответствии с которой руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Таким образом, лица, виновные в невыплате заработной платы могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к административной и уголовной ответственности.
         Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
        Меры административной ответственности за нарушения трудового законодательства установлены ст.ст.5.27 и 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).
        Наказание должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусмотрено в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
        Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.
      
/// Кроме того, за невыполнение работодателями Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2013 год между Правительством Ленинградской области, общественной организацией «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области», в соответствии с которым на территории Ленинградской области установлен размер минимальной заработной платы с 1 января 2013 года в сумме 6800 рублей; с 1 сентября 2013 года в сумме 7000 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.31 КоАП РФ.///

        В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев, полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации предусмотрена уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
        В соответствии со ст. 352 ТК РФ за защитой нарушенных прав работник имеет право обратиться в профсоюзные органы, Государственную инспекцию труда или в суд.


Старший помощник прокурора города Бийска Татьяна Лысенко                                                          

2 апреля 2015

Особенности уголовной ответственности несовершеннолетних.

31 марта 2015

Исполнение судебных приговоров

31 марта 2015

Частное обвинение

29 декабря 2014

Ограничения, предусмотренные трудовым законодательством при трудоустройстве несовершеннолетних

29 декабря 2014

Полномочия прокурора в рамках гражданского судопроизводства

29 декабря 2014

Прокурорский надзор за исполнением законов при приеме,
регистрации и разрешении сообщений о преступлениях

29 декабря 2014

Продажа табачных изделий и алкогольной продукции через сеть «Интернет» незаконна

29 декабря 2014

Коммерческий подкуп и ответственность за его совершение

29 декабря 2014

Особенности уголовной ответственности за совершение преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств.

29 декабря 2014

Совершение преступлений в составе организованной группы.

29 декабря 2014

Административная ответственность за публичное оскорбление